Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Для переважної більшості кандидатів знайомство з роботодавцем починається з резюме. Це те саме перше враження, якого у вас більше ніколи не буде можливості справити. По суті це — рекламне оголошення, яке має не просто привернути увагу роботодавця, а й переконати, що це саме те, що він шукає. Аби встигнути презентувати себе, у вас є 6–10 секунд, які рекрутер витрачає на попередній перегляд резюме. Розповідаємо, як «вкластися» в ці межі з користю.
Правила написання резюме
Почнемо з того, що єдиних правил, як скласти резюме на роботу, не існує. Все залежить від професії, посади, специфіки галузі та навіть конкретної організації. Проте, є нюанси, на які у рекрутерів «алергія». Тож, аби не схибити зверніть увагу на:
Грамотність. Орфографічні помилки одразу псують враження про вас.
Фото. Формальний портрет гарної якості допомагає рекрутеру запам’ятати вашу кандидатуру. Уникайте знімків у повний зріст, «на паспорт» чи з особистого життя (вечірки, пляжі тощо).
Посаду. Назва позиції має відповідати назві вакансії. Якщо в оголошені «Менеджер з продажів», а у CV «Юрист», рекрутер вирішить, що ви «помилились адресою».
Одне резюме на одну посаду. Не пишіть щось на кшталт «Кур’єр, маркетолог, турменеджер», не полінуйтесь скласти окремі CV.
Правдивість. Майже будь-яку з вказаної інформації легко перевірити ще до прийняття вас на роботу. Брехня ж може вилитись у зіпсовану репутацію.
Один з тригерів HR-ів — есе на три сторінки замість CV. Традиційно якісне резюме вміщується на одній сторінці. Також не потрібно обирати найдрібніший шрифт, зосередьтесь на дійсно важливій інформації. Якщо у вас багато релевантного досвіду й професійних навичок, об’єм може бути більшим, але до двох сторінок.
Структура та оформлення
Інколи роботодавці виставляють чіткі вимоги до написання резюме, вказуючи, яка саме інформація їх цікавить, або пропонують заповнити заздалегідь підготовлену анкету. Обов’язково зважайте на ці побажання. Якщо подібного не вказано, виберіть одну зі стандартних структур:
Хронологічна у зворотному порядку — від останнього місця роботи до першого.
Функціональна з акцентом на досягнення, навички, експертизу.
Гібридна — поєднує перелік організацій з результатами роботи.
Таргетингова — під конкретну вакансію/компанію.
CV на тимчасову роботу має описувати успішно реалізовані проєкти (не роботодавців) та вашу участь у них.
Нетривіальне резюме для креативних професій, що продемонструвало б специфічні таланти (дизайнери, актори, SMM тощо).
Якщо у вас творча професія, оригінальний вигляд CV допоможе виділитись. Але чим вища посада, на яку ви претендуєте, тим менше відступів від формату допустимо — формальне лаконічне оформлення завжди доречне.
Сервіси з шаблонами для створення CV
Популярні платформи пошуку роботи, наприклад, Work.ua чи robota.ua, а також професійна соціальна мережа LinkedIn пропонують власні шаблони для створення резюме. Ви можете ними скористатись аби приблизно зрозуміти, як повинно виглядати резюме, проте краще вибрати формат, який би відповідав вашим цілям та посаді. Для цього спробуйте спеціалізовані сервіси для швидкого створення резюме:
Ще одна ідея, як виділитись з-поміж претендентів на посаду — подивіться приклади резюме на роботу інших кандидатів, що є у вільному доступі на різних ресурсах. Не варто їх копіювати, але ви отримаєте уявлення, про свої переваги та як їх можна «подати».
Вимоги до змісту: розставляємо акценти
Окрім того, про що розказати, варто знати, як написати резюме так, щоб воно розкрило ваші сильні сторони.
Шапка: представтеся
У шапці резюме необхідно вказати назву посади, ПІБ та контактну інформацію. Доречно додати посилання на сторінки у соцмережах, але лише якщо ви вважаєте, що вони характеризують вас з найліпшого боку. Далі в 1–3 коротких реченнях опишіть, чим наразі займаєтеся, які у вас є специфічні вміння, які цілі перед собою ставите.
Багато сервісів пошуку роботи перестали допускати до публікації дані щодо віку, статі, сімейного стану, релігієсповідання, аби уникнути дискримінації. Цю інформацію варто вказувати, лише якщо вважаєте, що вона якось впливатиме на умови праці.
Досвід роботи
Розділ щодо досвіду роботи складайте, орієнтуючись на обрану структуру. Якщо ви співпрацювали з серйозними гравцями ринку, вибирайте хронологічний варіант. Якщо компаній/проєктів забагато, перерахуйте коротко найуспішніші з них і робіть акцент на навичках і досягненнях. Новачкам, які лише починають кар’єру, найліпше підійде гібридний формат, де можна вказати, чому навчились на кожній роботі.
Вказуйте лише цінну для роботодавця інформацію. Досвід баристи не відображає ваші навички UI-дизайнера — залиште його за бортом. Якщо ви працювали в суміжних сферах, вкажіть, які переваги це вам дасть на майбутній посаді.
Освіта і навички
Тут аналогічна ситуація — лише доречна й актуальна інформація. Окрім ВНЗ пропишіть курси й тренінги, що стосуються вашої професії, вказавши дуже стисло, яку вони мали для вас цінність. У розділі про навички зосередьтесь на специфічних деталях, не пишіть очевидних речей, як вміння працювати з комп’ютером на рівні користувача чи знання рідної мови. Так само пропустіть розділ про особисті якості, він давно вийшов з моди.
Додаткова інформація у CV
Коли ви вже розібрались, що таке резюме і як його скласти, поговоримо про супутні документи:
Портфоліо. Найліпше надсилати окремим документом або додавати посилання на нього в шапці, що одразу підсилить резюме.
Валідні сертифікати та дипломи, що стосуються обраної посади.
Рекомендації від попередніх роботодавців. Формат листів віджив своє, тож просто вкажіть контакти, ім’я та посаду.
Мотиваційний текст допомагає персоналізувати CV, розповісти, чим вас зацікавила вакансія і чому ви для неї підходите.
Грамотно складене резюме значно підвищує успіх у пошуках ідеального місця роботи.