Майже половина українців готова покинути країну заради заробітків — Jooble
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Більша частина українців не готові виїжджати з країни заради заробітків. Проте 45% розглядають цей варіант здебільшого через брак постійної роботи та бажання накопичити кошти, повідомили нам у Jooble.
Що з’ясували в досліджені
Компанія Jooble опитала українців щодо їхнього ставлення до роботи закордоном, мотивацію та причини виїжджати з країни. Так з’ясували, що:
- 45,3% респондентів не проти поїхати на заробітки;
- 54,7% навпаки не збираються виїжджати з України через роботу;
- 68,8% респондентів навіть не мають досвіду роботи закордоном;
- 31,2% українців говорять, що вже працювали за межами України.
Ті, хто готовий виїхати з України заради роботи, найчастіше пояснюють це бажанням накопичити кошти, відсутністю постійної роботи вдома та кращими умовами праці (легальне працевлаштування, медстрахування та зручний графік). Респонденти, які відмовляються їхати закордон на заробітки, найчастіше пояснюють своє рішення побутовими питаннями — родина, здоров’я, відсутність вакцинації, незнання локальної мови тощо.
На яку зарплату розраховують закордоном
Здебільшого респонденти називають суму у 30 000 грн як оптимальну для заробітку за межами країни:
- 48,8% опитаних зазначили понад 30 000 грн заробітків;
- 38,8% — обирають проміжок 20 000–30 000 грн;
- 10,9% були б задоволені сумою 15 000–20 000 грн;
- 1,9% — достатньо 10 000–15 000 грн.
Як проводили дослідження
Аналітики Jooble опитали 1035 українських пошукачів у період із 15 листопада до 24 грудня 2021 року. Компанія анкетувала пошукачів із галузей виробництва, освіти, будівництва, медицини, державного сектору, готельно-ресторанної сфери, IT, логістики, фінансових установ, роздрібної торгівлі, аграрного сектору та інших. 48,9% опитаних спеціалістів мають понад сім років професійного досвіду, 32,5% — від трьох років і 18,6% — до 3 років.
