HR-директор Google уходит с поста. Все из-за конфликта между руководством и сотрудниками компании
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Эйлин Нотон покинет пост HR-директора Google. Всему виной обострение конфликта между сотрудниками и руководством компании, пишет CNBC.
Что случилось
Эйлин Нотон покидает пост HR-директора Google. Она работает в компании с 2006 года, а в 2016 возглавила HR-отдел в качестве вице-президента по работе с персоналом. За три года под ее руководством количество сотрудников Google увеличилось более чем на 70 000 человек.
За последние несколько лет отношения между руководством и персоналом компании довольно натянутые. Этому есть ряд причин. В 2018 создатель Android Энди Рубин ушел из Google из-за обвинений в харассменте. Руководство сохранило причину его ухода в тайне и выплатило Рубину $90 млн. Google даже инвестировала в его венчурную компанию Playground Global. В итоге сотрудники Google даже устроили акцию протеста против сексуальных домогательств.
Также сотрудники компании были недовольны тем, что Google планировала создать поисковик с цензурой для КНР (проект уже закрыли) и сотрудничать в сфере ИИ с Министерством обороны США. В ноябре 2019 Google уволила четырех сотрудников за разглашение внутренней информации.
Неизвестно, когда Эйлин Нотон окончательно покинет свой пост. Она продолжит работать в Google, но на другой должности. Пока в компании не раскрывают подробности.
