preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується ⟳
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується ⟳
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Promova повертається до Boosters у складі Genesis

          13 Жовтня 2026, 11:23
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Українська EdTech-компанія Promova повертається до складу структури Boosters, яка входить до екосистеми Genesis. Про це повідомляє DOU з посиланням на коментар від співзасновника компанії Андрія Скрипника. 

          Що сталося

          EdTech-компанія Promova офіційно повертається до складу структури Boosters, що входить до екосистеми Genesis, з якої і починалася історія компанії. Окрім цього, співзасновник компанії Андрій Скрипник залишає посаду CEO Promova та після виходу з компанії розпочав роботу над новим проєктом. 

          Своє рішення він пояснив тим, що для подальшого розвитку продукту необхідні новий фокус і формат, а найкращі умови для цього є саме в Boosters. Наразі триває юридичне оформлення угоди, а офіційно коментувати подію в Promova відмовилися. 

          Також відомо, що в компанії Promova відбувається нова хвиля скорочень персоналу, яка стала вже другою за 2026 рік. У своєму коментарі Андрій Скрипник окремо подякував усім колегам, зокрема тим, з ким команді довелося попрощатися. Перша хвиля звільнень цього року відбулася в серпні. Тоді під скорочення потрапили 63 фахівці через організаційні зміни та перегляд структури відповідно до нових бізнес-пріоритетів.

          Під час попередніх звільнень працівникам обіцяли виплатити вихідну допомогу в розмірі місячного окладу, компенсувати невикористану відпустку, зберегти корпоративні бенефіти на перехідний період, а також допомогти з резюме й надати рекомендаційні листи.

          Чому це цікаво 

          Компанію Promova заснували у 2019 році. Вона зародилася всередині Boosters як простий застосунок для вивчення 10 слів на день під назвою Ten Words, який згодом перейменували на Words Booster. У 2022 році проєкт отримав назву Promova та став платформою для персоналізованого вивчення іноземних мов, а ще через рік Promova відокремилася в самостійний бізнес усередині Genesis. Відтоді аудиторія платформи перевищила 25 млн користувачів, команда активно впроваджувала інструменти штучного інтелекту та брала участь в освітній ініціативі Future Perfect.

          Нагадаємо, що у червні 2026 року FTC подала позов проти Genesis Tech і пов’язаних компаній через ймовірне приховування умов підписок та складний механізм їх скасування. Водночас Promova серед відповідачів не вказана і в тексті позову не згадується.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Promova, Centro та SaaSJet скорочують команди: в українському IT нова хвиля звільнень

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Локальний AI: чим він відрізняється від хмарних сервісів, якими ви вже користуєтеся
          01 БІЗНЕС
          Локальний AI: чим він відрізняється від хмарних сервісів, якими ви вже користуєтеся
          4500 айтівців і майже 3 млн грн донатів: чому SharksCode підтримала DOU Day Picnic 2026? 
          02 БІЗНЕС
          4500 айтівців і майже 3 млн грн донатів: чому SharksCode підтримала DOU Day Picnic 2026? 
          Перший контакт із кандидатом за 2–3 хвилини замість наступного дня: як Jooble впроваджував AI в рекрутинг і що це дало
          03 БІЗНЕС
          Перший контакт із кандидатом за 2–3 хвилини замість наступного дня: як Jooble впроваджував AI в рекрутинг і що це дало
          Три ознаки культурного метчу: як перевірити компанію ще до офера
          04 БІЗНЕС
          Три ознаки культурного метчу: як перевірити компанію ще до офера
          Завантаження...