Перший екзит, освітній бум і підкорення App Store. Підсумки-2021 від Genesis
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Настав час підбивати підсумки 2021 року. У межах спецпроєкту «Хваліться» редакція Vector запропонувала компаніям, агенціям й інвестиційним фондам самим обрати головні факти й успіхи за рік, що минає, і поділитися планами на майбутній. Не применшувати свої досягнення, ділитися та хвалитися!
Цього разу про підсумки року розповідає команда холдингу Genesis.
Головні 5 цифр про Genesis 2021 року
- +1200 нових співробітників у компанії.
- +10 стартапів профінансував фонд Flyer One Ventures.
- +1 проєкт в екосистемі — геймдев-компанія Suits.
- ~60 000 студентів у 50 українських ВНЗ зможуть навчитися створення IT-продуктів завдяки ініціативі Genesis, KSE та Horizon Capital, яку підтримали МОН і Мінцифри.
- $11 млн склав останній у 2021 році інвестиційний раунд в e-commerce проєкт, подробиці повідомимо 2022 року.
Головні події 2021 року
Злиття Jiji та Cars45
Портфельна компанія холдингу, найбільша африканська дошка онлайн-оголошень Jiji оголосила про злиття з Cars45 — локальним лідером в електронній торгівлі автомобілями. Раніше Jiji заробляла на преміумакаунтах для продавців, але угода відкрила можливість використання нової моделі монетизації, яка була запроваджена в Cars45. Тепер Jiji отримує додатковий прибуток у вигляді комісій від транзакцій. Це перший крок до реалізації глобальної стратегії компанії щодо переходу до моделей транзакційного ринку, і він суттєво прискорить зростання бізнесу.
Перший екзит інвестфонду Flyer One Ventures
У травні 2020 року фонд Flyer One Ventures проінвестував $1,5 млн у білоруський стартап Vochi, який за допомогою нейромереж допомагає користувачам створювати ефекти для відео в соцмережах. До 2021 року Vochi зібрав півмільйона користувачів, а в грудні його викупила Pinterest. Компанія вперше придбала стартап зі Східної Європи. Ця угода стала першим і дуже успішним екзитом Flyer One.
Більше про це
Зростання x4, перший екзит і $185 млн у портфельних стартапів. Підсумки-2021 від Flyer One Ventures
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Headway — лідер у своїй ніші за кількістю завантажень
Освітній застосунок Headway випускає короткі змісти найкращих нон-фікшн книжок про бізнес, саморозвиток і психологію — у текстових та аудіоформатах. Через півтора року після запуску програма вийшла в лідери AppStore у своїй ніші, обігнавши головного конкурента — стартап Blinkist. Headway втримувало перше місце за кількістю завантажень протягом усього року. Сумарно програму завантажили приблизно 9 млн осіб.
Більше про це
Реліз нового геймдев-продукту — SUITSME
Стартап Suits з екосистеми бізнесів Genesis випустив мобільну гру SUITSME — симулятор, який дає змогу підбирати віртуальний одяг для фешн-образів із колекцій провідних люксових брендів — як світових, так і українських. Тестовий запуск для користувачів з України, Канади та Нідерландів відбувся в березні, а вже в листопаді гру можна було завантажити в усьому світі. Через кілька днів після глобального релізу продукт потрапив до списку рекомендацій Apple в 44 країнах.
Запуск всеукраїнського курсу з продуктового IT для студентів державних університетів
У грудні 2021 року Genesis разом із партнерами з Київської школи економіки та Horizon Capital заснували громадську організацію Product IT Foundation for Education (PFE), яка продовжує взятий компанією курс на підтримку та розвиток IT-освіти в країні.
Спільно з МОН і Мінцифри PFE розробила та запустила освітній курс зі створення та просування цифрових продуктів для студентів 2–3 курсів державних вишів. Пілотний запуск уже здійснено в п’яти університетах. 2022 року курс буде доступний студентам 50 провідних ВНЗ у всій країні. За прогнозами компанії, його пройдуть 60 тисяч осіб протягом наступних 5 років.
Плани на 2022 рік
Наступного року наш фокус залишається на двох головних напрямах, у які продовжимо інвестувати час і ресурси. Це розвиток продуктів нашої екосистеми, а також освітніх ініціатив у IT-сфері: власних навчальних програм і спільних із державою. Плануємо більше уваги приділити employee experience та створювати ще комфортніші умови для співробітників. Зокрема, готуємося до переїзду до нового офісу.
