preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Кожен п’ятий працівник тепер працює у вихідні — Microsoft назвав причину

          18 Червня 2025, 12:00
          2 хв читання
          Дарія Прудіус Загортаю у слова історії людей та бізнесу, які запалюють.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Працівники все частіше працюють допізна та у вихідні — кількість робочих зустрічей після 8 вечора зросла на 16% за рік. Люди надсилають понад 50 повідомлень поза робочим часом, про це пише Business Insider.

          Що сталося

          Microsoft опитав 31 000 офісних працівників з 31 країни. Виявилося, що межа між роботою та особистим життям зникає.

          Ось що відбувається:

          • Кожен п’ятий працівник працює у вихідні.
          • Люди перевіряють пошту в суботу-неділю до обіду.
          • 5% заходять у робочу пошту ввечері неділі.

          Microsoft пояснює це зростанням глобальних команд та підвищеними вимогами бізнесу. «Оскільки бізнес-вимоги стають складнішими, а очікування продовжують зростати, час, колись відведений для концентрації чи відпочинку, тепер витрачається на наздогнати та підготуватися», — зазначається у звіті Microsoft.

          Третина працівників сказала, що «темп роботи за останні п’ять років зробив неможливим встигати за всім».

          Великі компанії намагаються робити більше з меншою кількістю людей. Технологічні гіганти Meta, Google, Amazon скорочують пільги та вимагають більшої ефективності. 

          Тенденція може посилитися, оскільки компанії продовжують тиснути на ефективність в умовах економічної невизначеності. Працівникам доведеться вчитися захищати свій особистий час, інакше професійне вигорання неминуче.

          Більше про це

          01 Як це зробити

          Як знайти роботу в Україні: найкращі сайти та поради з пошуку вакансій

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як українським креативникам вигравати більше нагород? ninjaschool.io проведуть уроки полювання на Каннських Левів 
          01 КРЕАТИВ
          Як українським креативникам вигравати більше нагород? ninjaschool.io проведуть уроки полювання на Каннських Левів 
          Поставити дитину в центр освіти: інтерв’ю з фаундером Alterra School Святославом Вікторенком
          02 Досвід і думки
          Поставити дитину в центр освіти: інтерв’ю з фаундером Alterra School Святославом Вікторенком
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          03 БІЗНЕС
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          Стіл, який продається за 100 000 гривень: як український стартап вийшов на глобальний ринок
          04 БІЗНЕС
          Стіл, який продається за 100 000 гривень: як український стартап вийшов на глобальний ринок
          Завантаження...