БІЗНЕС

HR-лідери року: хто здобув нагороди на HR Pro Awards 2024?

05 Листопада 2024, 11:00
4 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Діана Зубар Втілюю найкреативніші ідеї
HR-лідери року: хто здобув нагороди на HR Pro Awards 2024?
Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Конференція «Шлях до успіху: інноваційні практики в HR» стала головною подією премії HR Pro Awards 2024. Подію організували Українська асоціація HR PRO та платформа robota.ua

Четвертий рік поспіль на конференції збирають керівників і HR-лідерів з усієї країни, щоб поділитися досвідом і новими підходами в роботі з талантами. 

Цього разу понад 250 представників бізнесу та 70 HR-експертів обговорювали тенденції управління персоналом. Також розповідали про успішні кейси з впровадження сучасних HR-стратегій.

Виступи фахівців і презентації найкращих кейсів 

Фіналісти премії демонстрували свої вдалі проєкти в залученні, утриманні та розвитку талантів. Серед основних спікерів були:

  • Сергій Коваленко, генеральний директор YASNO
  • Сергій Наумов, голова правління «Ощадбанку»
  • Руслан Приходько, заступник міністра у справах ветеранів України
  • Євгенія Кузьминська, директорка з управління людськими ресурсами «ОККО»;
  • Костянтин Войцеховський, директор департаменту з персоналу ДП «Ліси України»
Премія HR Pro Awards 2024

У програмі були три паралельні потоки виступів із практичними кейсами та інструментами, що здатні трансформувати HR-функцію. 

Нагородження переможців

На конференції оголосили переможців у 13 номінаціях. Нагороди розподілили за двома основними категоріями.

Категорія «Персоналії»:   

  • CEO року: Сергій Наумов, АТ «Ощадбанк»;   
  • HR року: Євгенія Кузьминська, мережа АЗК «ОККО»;   
  • HR Influencer: Анна-Марія Сабов, Netpeak Group.   

Категорія «Проєкти»: 

  • Реінтеграція ветеранів і ветеранок: Kyivstar, «Корпорація Біосфера»;   
  • Стійкість і благодійність: «Аврора Мультимаркет», PepsiCo;   
  • Добробут і здоров’я: «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», SQUAD;   
  • Різноманіття та інклюзивність: «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», Imperial Brands;   
  • HR у бізнес-трансформації: «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна», SkyUp Airlines & JoinUP! Touroperator;   
  • Диджитальне робоче середовище: «МХП», Temabit, Fozzy Group;   
  • HR аналітика: «Метінвест»;   
  • Залучення талантів: «Фармак», Arzinger;   
  • Навчання та розвиток: Comfy, «Нестле Україна», «Креді-Агриколь Банк», «Медична лабораторія ДІЛА»;   
  • Винагорода і визнання: NOVUS, SPD Technology.   

Головна мета премії — відзначити командні й особисті досягнення представників HR-сфери та сприяти підвищенню рівня професійних практик в Україні. 

Премія HR Pro Awards 2024

Благодійний внесок 

Усі компанії-учасниці долучилися до збору коштів на підтримку проєкту Veteranka. Загалом зібрали понад 250 тис. гривень, які підуть на закупівлю тактичних аптечок для українських захисниць.

Премія HR Pro Awards 2024

Що відомо

HR Pro Awards — найбільша Всеукраїнська щорічна премія для СЕО та HR-спеціалістів. Із 2021 року відзначає найкращих фахівців галузі й сприяє розвитку HR-практик в Україні. 

Організацію та проведення HR Pro Awards підтримали українські й міжнародні компанії. Серед них SMART business, Pleso, UNIQA, Київська школа економіки, KUKA, Agroprosperis, INGO, EBA, Biosphere Corporation, PepsiCo, Pin-Up, Danone, BAYADERA GROUP, Latinium, MARS, Lantmännen, Jack Daniel’s, Unit Catering, Legarithm.  

Премія HR Pro Awards 2024

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Енергетик від Binance і Battery: першу частину лімітованої партії продали за 48 годин
01 КРЕАТИВ
Енергетик від Binance і Battery: першу частину лімітованої партії продали за 48 годин
Інвестиції в землю: як почати й уникнути ризиків
02 БІЗНЕС
Інвестиції в землю: як почати й уникнути ризиків
Sales outreach майбутнього: як персоналізувати комунікацію завдяки AiSDR
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Sales outreach майбутнього: як персоналізувати комунікацію завдяки AiSDR
Автоматизувати бʼюті-індустрію. Як працює стартап ANNA
04 Хто ці люди
Автоматизувати бʼюті-індустрію. Як працює стартап ANNA
Завантаження...