Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Пітер Тіль пропонував своїм співробітникам щомісячну премію в розмірі $1000, якщо вони жили поруч з офісом. Про це розповів екс-топменеджер The Thiel Foundation та Thiel Capital, пише Business Insider.
Що сталося
Венчурний інвестор Майкл Гібсон працював на Пітера Тіля протягом п’яти років. У своїй книзі «Paper Belt on Fire: The Fight for Progress in an Age of Ashes» він розповів, що Тіль жив приблизно за 365 м від офісу в Сан-Франциско. Інвестор заохочував й своїх співробітників оселитися поруч з роботою, щоб «вони частіше затримувалися допізна» і могли бути поруч для «несподіваної зустрічі на вихідних». Працівники отримували додаткові $1000 на місяць на оренду житла, якщо вони жили в радіусі півмилі (близько 0,8 км) від офісу.
Як пише The Guardian, подібний підхід також діяв в компанії Palantir Technologies. Це не дивно, адже Тіль один з її співзасновників. Таку ж методику використовувала дочірня компанія Salesforce — SalesforceIQ. У цей список потрапила і Meta. Компанія виплачувала «щонайменше $10 000» співробітникам Facebook, якщо вони жили в межах 16 км від штаб-квартири в Менло-Парку (Кремнієва долина). Цікаво, що Тіль був першим інвестором та тривалий час входив у раду директорів компанії.
Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter
