preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          3 ознаки, що ви не справляєтеся зі своєю роботою — поради від ексHR Microsoft

          08 Жовтня 2024, 18:42
          2 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Колишній віцепрезидент з персоналу в Microsoft поділився порадами, як зрозуміти, чи у вас справді є проблеми на роботі, чи ваші занепокоєння викликані синдромом самозванця. Про це йдеться у матеріалі Business Insider. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Синдром самозванця чи ви дійсно погано виконуєте свою роботу? Колишній віцепрезидент з персоналу в Microsoft Кріс Вільямс розповів, як відрізнити тимчасові труднощі, з якими можна стикнутися в процесі роботі, від ситуації коли ви дійсно погано виконуєте свою роботу. Ось три сигнали, які можуть про це свідчити:

          • Зворотний зв’язок від керівника. Найочевидніший спосіб дізнатися про свою роботу — це зворотний зв’язок від вашого менеджера. Якщо вам кажуть, що робота неякісна, постійно просять переробити її, або зворотний зв’язок завжди негативний — це знак, що є проблема.
          • Відсутність комунікації. Якщо ваш керівник уникає спілкування з вами, скасовує заплановані зустрічі або просто не говорить про вашу роботу, це може свідчити про серйозну проблему. Тиша з боку менеджера — це не завжди добре.
          • Працюєте понаднормово. Якщо ви працюєте значно більше, ніж ваші колеги, це може бути тривожним знаком. Якщо ви витрачаєте надто багато часу на завдання, які інші виконують без проблем, це може свідчити про те, що у вас є труднощі.

          Як покращити свою роботу

          Якщо ви відчуваєте труднощі на роботі, не бійтеся звернутися по допомогу. Поговоріть зі своїм керівником, щоб отримати зворотний зв’язок і дізнатися, як ви можете покращити свою роботу. Також зверніться до відділу навчання компанії, щоб дізнатися про доступні тренінги або курси.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          3 фрази, які не можна казати на співбесіді — інсайди від рекрутера Google

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...