Проблема — путь — результат. Как создать портфолио для западного рынка

С началом полномасштабного вторжения многие представители креативного класса ищут работу и заказы от европейских и американских клиентов. Конечно, можно многое написать о собственных достижениях в резюме или на LinkedIn. Но о представителях творческих профессий, таких как дизайнер, фотограф или контент-мейкер, красноречивее расскажет портфолио работ. Мы собрали советы, как наполнить и оформить его, а также адаптировать для зарубежных заказчиков.

Для чего нужно портфолио

Портфолио — это подборка работ, выполненных специалистом. Благодаря ему клиент может увидеть технический уровень и опыт специалиста и понять, есть ли между ними match по стилистике. А если портфолио правильно оформлено, то работодатель еще и поймет образ мышления кандидата.

Дизайнеры обычно собирают в портфолио проекты сайтов, интерфейсов приложений или иллюстрации. Контент-мейкеры — скриншоты и ссылки постов в соцсетях, которые они вели, журналистские и пиар-материалы, фото и видео. Даже некоторые программисты публикуют части своего кода на GitHub и GitLab.

Как создать портфолио

Рассмотрим процесс составления портфолио на примере дизайнера. Для этого мы пообщались с дизайнером с 12-летним опытом в профессии Мартой Климкевич-Юзькив. Она работала с американскими, немецкими и испанскими заказчиками. Ее советы в основном будут актуальны и для представителей других креативных профессий.

Сколько работ должно быть в портфолио

Марта считает, что количество работ в портфолио зависит от опыта и разнообразия задач, которые он хочет выполнять в будущем. Если вакансия предусматривает занятость только в веб-дизайне, стоит показать сайты, лендинги, интернет-магазины, над которыми вы работали. Если хотите подчеркнуть свою многопрофильность, добавьте в портфолио больше разнообразных работ.

«Я за то, чтобы брать качеством, а не количеством, — отмечает Марта. — Лучше подробно описать одну работу, чем многое и ни о чем».

Как правильно описать работу

Марта подчеркивает, что нужно добавлять комментарии к работам: «Только по визуальной части не всегда можно понять, какая задача стояла перед дизайнером и соответствует ли ей результат».

В описании можно рассказать о специфических тонкостях — какие технологии и инструменты вы использовали и сколько времени заняло исполнение. Марта советует рассказывать о работе в портфолио тремя пунктами: проблема — путь — конечный результат.

Например, вы должны улучшить существующий интерфейс в мобильном приложении. Объясните в портфолио, что с ним было не так и какие задачи вы выполняли. Опишите, каким путем вы шли к решению, какие методики использовали и почему такие. Если изменили цветовую гамму интерфейса — объясните, почему предыдущее решение не соответствовало задаче.

В конце необходимо описать результат — достигли ли целей, поставленных заказчиком. К примеру, как увеличилась конверсия на сайте или количество пользователей приложения после выполненных вами работ.

Где размещать портфолио

Марта отмечает, что в зависимости от направления дизайнер может иметь несколько портфолио. Например, на Behance размещать веб-работы и мобильные приложения. В Instagram — иллюстрации, а на своем сайте объединить различные навыки — анимация, интернет, AR/VR-технологии.

«Behance, в частности, хорошо воспринимается работодателями. Он удобен для пользования дизайнерами, поскольку можно и свои работы опубликовать, и посмотреть на конкурентов, и предложить собственные услуги», — отмечает Марта.

Нужно ли переводить украиноязычные работы на английский

Марта отмечает, что язык работы может быть любым — украинским, испанским, японским в зависимости от заказчика. Переводить тексты на сайте, в приложении или иллюстрации не нужно.

Важно сделать описание грамматически правильным английским языком. Заказчик должен по визуальной части понять, какова была задача и как вы ее выполняли.

Чек-лист подготовки портфолио

1. Выберите самые качественные работы. Если у вас есть проекты по разным направлениям, то сгруппируйте их.
2. Опишите каждую работу на английском языке по схеме: проблема — путь — конечный результат.
3. Разместите портфолио на удобной для работодателя площадке. Избегайте создания ZIP или RAR-архивов — это сохранит время клиента.
4. Добавьте краткую информацию о себе — одно-два предложения и контакты.