Інженер із Google з зарплатою $300 000, показав своє резюме: ось, що б він змінив
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Інженер з Google з зарплатою $300 000, показав резюме, яке допомогло йому отримати офер. А також, розповів, що б він змінив. Його історію розповідає Insider. Ми вибрали головне.
Що сталося
Сахіл Габа виріс в Індії, і хоч спочатку планував отримати ступінь магістра з машинобудування, зрозумів, що його приваблює комп’ютерна наука. Він вивчив програмування і намагався знайти роботу, але так і не зміг влаштуватися у велику технологічну компанію.
Врешті, отримав посаду інженера-програміста в невеликій фінтех-компанії в Чикаго, але відчув, що там він не здобуває найсучасніших навичок. За два роки і сотні відмов він отримав офер інженера програмного забезпечення в Amazon.
Протягом 18 місяців після початку роботи в Amazon він отримав пропозиції від Meta, Uber та Google з інтервалом у кілька тижнів. Він погодився на роботу в Google — де працює і досі, — зі стартовою зарплатою близько $300 000 на рік на посаді інженера з програмного забезпечення. На той момент йому було 29 років.
Ось резюме, яке він використовував:
Що б він змінив
Габа каже, що сьогодні змінив би дещо у своєму резюме.
- Досвід, а не навички. Габа створив це резюме перед тим, як влаштуватися на свою першу велику технологічну роботу в Amazon: «У той час, оскільки мій досвід роботи не був настільки сильним, я поставив свої навички на перше місце», — тому, на його думку, було б доцільніше вказувати досвід роботи на першому місці.
- Зосередьтеся на новому. Габа каже, що зменшить акцент на досягненнях, отриманих у коледжі: «Почесні звання та нагороди дуже застаріли. Я вважаю, що якщо ви нічого не отримували останнім часом, ви можете пропустити цей пункт».
- Простота мови. Коли справа доходить до висвітлення досягнень, Габа вважає, що тепер пріоритетом для нього є простота викладу: «На початку я б спробував додати туди круті абревіатури — так можна дуже швидко відштовхнути рекрутера чи менеджера з найму».
Однак є речі, які він залишив би без змін.
- Зменшити акцент на освіті. «Я багато працював, щоб отримати всі ці дипломи, але я знаю, що в контексті роботи, яку я шукаю, ці дипломи не так вже й важливі». Він розмістив інформацію про свою освіту в правій частині сторінки, оскільки більшість людей схильні читати зліва направо, а отже, спочатку побачать більш релевантний розділ.
- Хобі. На думку фахівця, цей розділ є хорошим «криголамом» під час інтерв’ю: «Якщо ви знайдете щось, що перетинається, це починає дискусію і приводить до теплого старту».
Більше про це
Так виглядає найстаріший McDonald’s в світі — фото
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
