Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Intel вимагатиме від співробітників працювати чотири дні у офісі на тлі реорганізації компанії, про це йдеться на сайті компанії. Розповідаємо, що відбувається.
Що сталося
Протягом дня новий CEO Intel Ліп-Бу Тан, має повідомити про прибутки за 1 квартал 2025 року. Днями ми писали, що він не дочекався офіційного звернення та повідомив про звільнення 20% співробітників компанії.
Натомість Тан оголосив, що співробітники тепер відвідуватимуть офіс чотири дні на тиждень замість трьох — оскільки компанія хоче прибрати «непотрібну бюрократію», зменшує розмір команд і скорочує «трудомісткі корпоративні адміністративні завдання, серед яких несуттєві навчання та документація».
Intel опублікувала повну пам’ятку від Тана для співробітників, в якій детально описано ці та інші зміни. Компанія також обережно натякає, що скорочення робочих місць наближаються, але вони можуть торкнутися окремих керівників Intel, а не всієї компанії.
Чому це важливо
Intel прагне збалансувати скорочення штату зі збереженням ключових талантів, надаючи керівникам повноваження приймати оптимальні рішення відповідно до головних пріоритетів. Однак, схоже, на лідерів чинитиметься тиск щодо швидкого скорочення персоналу, оскільки одним із важливих KPI для менеджерів раніше був розмір команди, що зміниться на користь філософії «найкращі лідери досягають найбільшого результату з найменшою кількістю людей». Тан повідомив, що скорочення почнуться вже в другому кварталі та відбуватимуться якомога швидше, протягом наступних кількох місяців.
Intel також оголосила про плани додатково заощадити $0,5 млрд у 2025 році та ще більше у 2026 році. Попри це, компанія зафіксувала збиток у $0,4 млрд при незмінному доході в $12,7 млрд у першому кварталі 2025 року. Колишній CEO Пет Гелсінгер доручив командам знайти ще $2 млрд для скорочення капітальних витрат. Він також казав про спрощення організаційної структури, підпорядкувавши ключові функції безпосередньо собі, щоб подолати бюрократію та прискорити прийняття рішень.
Нагадаємо, що Intel також отримала $2,2 млрд грантів від уряду США для виробництва чипів.
Більше про це
Кінець епохи Intel? Від легенди до аутсайдера за 56 років: що відбувається з компанією
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
