preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Google скоротила 10% керівних посад

          20 Грудня 2024, 16:36
          1 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          У межах оптимізації Google зменшила кількість керівників на 10%, пише Business Insider. Ми вибрали головне.

          Що сталося

          Google скоротила 10% керівних посад у межах стратегії підвищення ефективності.

          CEO Google Сундар Пічаї повідомив, що компанія працює над спрощенням своєї структури вже кілька років. Цього разу компанія вирішила зменшити кількість менеджерів, директорів і віцепрезидентів.

          Варто зазначити, що частина людей залишиться в компанії, але їхні обов’язки зміняться. У 2022 році Пічаї заявив, що прагне зробити Google на 20% ефективнішим, що призвело до скорочення 12 000 робочих місць у 2023 році. Ці зміни є частиною стратегії, яка має допомогти Google бути більш конкурентоспроможною.

          Нагадаємо, у блозі «Google Україна» опублікували рейтинг найпопулярніших запитів українців за підсумками 2024 року.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Google представила квантовий найпотужніший у світі чип Willow

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          01 БІЗНЕС
          Не сім’я, а баскетбольна команда: як побудувати корпоративну культуру через спортивну модель — кейс Boosters
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком'юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf'25 
          02 БІЗНЕС
          Як виділятися в інфошумі, будувати стале ком’юніті та чому AI не замінить ваших талантів. Про що говорили на UPConf’25 
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Паковання з морських водоростей та біопластик: які стартапи увійшли до програми сталих рішень L’Oréal та CISL?
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          04 КРЕАТИВ
          АI vs креативні задачі бізнесу. Як обрати підрядника, коли всі довкола працюють зі штучним інтелектом
          Завантаження...