preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          БИЗНЕС

          Сервис аренды самокатов Bird уволил 406 сотрудников за 2 минуты — через Zoom

          02 April 2020, 17:25
          3 мин чтения
          Добавить в закладки

          Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

          dmitriy-koshelnik
          Дмитро Кошельник Придумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
          Режим чтения

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

          Сервис по аренде электросамокатов Bird уволил 406 сотрудников за две минуты в Zoom. На это обратило внимание издание dot.LA.

          Предыстория

          Стартап запустили в 2017 году. Bird получил статус единорога быстрее, чем любая другая компания в США. В 2018-м его оценили в $1 млрд, а год спустя этот показатель превысил $2 млрд. В целом инвесторы вложили в Bird $623 млн.
          Сервис проката электросамокатов работал в более чем 100 городах. Но коронавирус сильно помешал дальнейшим планам компании. Во-первых, из-за правительственных мер люди вынужденно находятся в самоизоляции. Во-вторых, вызывает вопросы сама модель работы Bird. В условиях пандемии мало кто рискнет ездить на самокате, которым недавно пользовался незнакомый человек.

          Что случилось

          На фоне пандемии коронавируса руководство Bird решило сократить около 30% персонала (406 человек). Этот шаг можно понять, если бы не способ оглашения решения.
          В прошлую пятницу 406 сотрудников Bird получили приглашение на вебинар в Zoom под названием «COVID-19 Update». Большинство посчитало, что на собрании получат обновленную информацию относительно реакции компании на пандемию.
          Но когда сотрудники обратили внимание на скрытый список участников и узнали, что приглашение получили только некоторые коллеги, у них появились подозрения. К тому же руководство Bird решило провести закрытый вебинар, на котором мог говорить только ведущий.
          Собрание было запланировано на 10:30, но началось с пятиминутным опозданием. Женский голос зачитал двухминутное сообщение, в котором сотрудникам объявили об увольнении. Им не дали возможности задать вопросы. Большинство сотрудников, с которыми общались журналисты dot.LA, считают, что сообщение было заранее записано.

          Что было дальше

          Но на этом история не заканчивается. По словам одного из сотрудников Bird, за месяц до этого IT-подразделение попросили написать скрипт, который позволил бы мгновенно отключить все аккаунты пользователей — компьютер, электронную почту, Slack. Судя по всему, в ту пятницу руководство им воспользовалось и к 10:40 уволенных заблокировали. Они неожиданно потеряли доступ к аккаунтам и связь с коллегами.
          При этом некоторые из них пропустили совещание, потому что были на выходном или работали в более позднюю смену. Часть команды просто не смогла присоединиться к видеоконференции — вероятно, потому, что тарифный план Bird в Zoom не позволял проводить вебинар с таким большим количеством участников.
          Часть уволенных поняла, что происходит, только благодаря статье TechCrunch, которая вышла в 11:26. Все это выглядит еще более странно, учитывая что последним рабочим днем должно было стать 3 апреля.
          В Bird заявили, что HR, менеджеры и руководители напрямую продолжили общение с уволенными после вебинара. Но это оказалось правдой только по отношению к немногим сотрудникам.

          Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

          Загрузка...