Инвестбанк Credit Suisse выплатит по $20 000 сотрудникам за тяжелую работу
Швейцарский инвестбанк Credit Suisse пообещал выплатить сотрудникам пособия за тяжелую работу. Они получат по $20 000, пишет CNBC.
Что случилось
Credit Suisse пообещал «единовременные денежные выплаты на образ жизни» сотрудникам младшего и среднего звена. Они получат по $20 000 во втором квартале 2021 года. Выплаты предназначены аналитикам, партнерам и вице-президентам направления рынков капитала и консультирования. Такое решение приняли из-за увеличения объема работы. По данным Dealogic, в этом году Credit Suisse проконсультировала по слияниям на сумму 112,5 млрд.
Также все сотрудники Credit Suisse, должностью ниже управляющего директора, могут требовать повышение зарплаты. Кроме того, компания пообещала сделать дресс-код менее строгим после выхода из удаленки.
Почему это важно
Мы уже рассказывали, что группа младших аналитиков Goldman Sachs представила руководству презентацию с жалобами на тяжелые условия труда. Среди них — 95-часовая рабочая неделя и нереалистичные дедлайны. Презентация стала вирусной. В итоге CEO Goldman Sachs Дэвид Соломон отреагировал на ситуацию. Он пообещал выходную субботу, автоматизацию процессов и найм новых сотрудников.
Похоже, эта презентация заставила и другие инвестбанки задуматься о смягчении положения сотрудников. Этим занялись не только в Credit Suisse. Инвестбанк Jefferies предложил аналитикам и партнерам выбрать подарки, включая тренажеры Peloton и продукцию Apple. В то же время финансовый конгломерат Citigroup запретил внутренние видеозвонки по пятницам и объявил корпоративный праздник Citi Reset Day. Он будет проходить 28 мая.