preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          БИЗНЕС

          Delo.ua покидают 11 сотрудников во главе с главным редактором. Недавно издание сменило владельца

          11 February 2019, 20:39
          3 мин чтения
          Добавить в закладки

          Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

          dmitriy-koshelnik
          Дмитро Кошельник Придумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
          Режим чтения

          Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

          Редакцию Delo.ua покидают 11 сотрудников во главе с главным редактором Дарьей Куренковой. Официальной причиной они назвали расхождение во взглядах на развитие издания с новыми владельцами, пишет Detector.Media. Информацию на своей странице в Facebook подтвердил заместитель главного редактора Сергей Чепинский.

          Что случилось

          После прихода нового владельца в бизнес/медиа бюро ekonomika+ (владеет изданиями delo.ua, mmr.ua, womo.ua) назрели кадровые изменения. Сегодня стало известно об уходе части команды Delo.ua.
          https://www.facebook.com/photo.php?fbid=2094879917272089&set=a.565556743537755&type=3

          Кто уходит из издания

          Из Delo.ua уходит 11 сотрудников. В их число вошли

          • главный редактор Дарья Куренкова;
          • заместитель главного редактора Сергей Чепинский;
          • новостной редактор Вита Попова;
          • редактор отдела «ТОП-100» Любомира Ремажевская;
          • журналисты Татьяна Кучер, Ирина Гудзь, Инна Рослик, Наталия Меняйло, Оксана Тарасенко;
          • руководитель проектов Артем Ильин;
          • дата-аналитик Любовь Петрушко.

          С чего все началось

          Неделю назад стало известно, что новым владельцем бизнес/медиа бюро ekonomika+ стал предприниматель Константин Паршин. СЕО компании стал Илья Чудновский. О самой сделке известно мало. Бывшая владелица и СЕО ekonomika+ Ирина Рубис отказалась прокомментировать ситуацию. Илья Чудновский также не ответил на наши вопросы.

          Почему уходит часть редакции Delo.ua

          По их словам, в сентябре редакция разработала стратегию развития издания с фокусом на малый и средний бизнес. Они надеялись, что новые владельцы поддержат этот вектор. Но надежда не оправдалась. Оказалось, что у владельцев и редакции разные взгляды на реализацию этой стратегии.
          В комментарии для Detector.media Дарья Куренкова заявила, что не знает, кто возглавит издание и о других назначениях. Но она надеется, что Delo.ua продолжит работать и развиваться.

          Как ситуации объяснили в ekonomika+

          На Delo.ua опубликовали колонку Чудновского с официальной позицией компании. В ней говорится, что менеджемент столкнулся с нежеланием части команды издания изменений и экспериментов с форматами.

          «Подчеркну, что речь ни в коем случае не идет о цензуре материалов или вмешательстве в процесс подготовки материалов. Грубо говоря, мы предложили журналистам расширить спектр тем публикаций, обращать больше внимания на анализ экономических показателей, более оперативно работать с новостными поводами, которые возникают в течение дня. На это мы получили обвинения в попытке вмешательства в редакционную политику», — объяснил новый владелец ekonomika+ Константин Паршин.

          В колонке также приводится комментарий Ирины Рубис.

          «Когда я возглавила ekonomika+ в 2011 году, отток и ротация персонала за год составила 70%. Поэтому то, что часть команды не готова перестраиваться с одной стратегии развития бизнеса на другую, с одного стиля менеджмента на другой — не удивление. Этому учат и бизнес-школы, и опыт. Так происходит сплошь и рядом. Надеюсь, как в 2011-ом году, а потом и в 2014-ом, ekonomika+ будет только лишь прибавлять в устойчивости и темпах роста», — заявила экс-СЕО ekonomika+.

          Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

          Загрузка...