Бывший топ-менеджер Uber создал сервис для психологической помощи. Он ненавидел работу в стартапе
Бывший топ-менеджер Uber Эндрю Чапин запустил сервис для психологической помощи Basis. Компания уже привлекла $3,75 млн инвестиций, пишет TechCrunch.
Что случилось
Бывший топ-менеджер Uber Эндрю Чапин вместе с психологом Линдси Тренд создали сервис Basis. Он позволяет пользователям получить психологическую помощь от нелицензированных специалистов, которые прошли специальную подготовку. Проект привлек инвестиции в $3,75 млн.
Основатели проекта
Зачем Чапин запустил Basis
Чапин пришел в Uber в 2011 году, а до этого успел поработать в Goldman Sachs. Он стал одним из первых сотрудников компании в Нью-Йорке и сумел продвинуться по карьерной лестнице до руководящей должности. Чапин говорит, что борьба внутри компании вызывала у него сильную тревогу.
«Были дни, когда я шел по Манхэттену и думал, что лучше бы меня сбила машина и я пролежал неделю в больнице, чем шел сейчас на работу», — вспоминает Чапин о своей работе в Uber.
В 2016 Чапин задумался над острой необходимостью в инструментах, который помогли бы работникам справляться со стрессами. В конце года он ушел из Uber, чтобы создать Basis.
Как работает Basis
Basis — приложение, которое позволяет получить психологическую помощь и поддержку от нелицензированных специалистов. Оно должно помочь людям справится с беспокойством, депрессией и другими психологическими проблемами. Стоимость сеанса длительностью 45 минут составляет $35. Сервис обеспечивает конфиденциальность и анонимность общения.
Кто общается с клиентами сервиса
Сотрудники Basis проходят специальное обучение. Но они не психотерапевты или клинические психологи, а потому не могут ставить диагнозы, выписывать антидепрессанты и другие лекарства.
Что будет дальше
В Basis считают, что сервис позволит людям сэкономить на психотерапевтах, которые обходятся гораздо дороже. К тому же пользователи смогут получить срочную помощь и поддержку. Также сервис от бывшего топ-менеджера Uber заставляет задуматься над уровнем психологического давления в современных технологических компаниях.