Теперь вы тоже можете пройти онлайн-курс Startup School от Y Combinator. Его сделали открытым
Прошлым летом из-за ошибки в рассылке стартап-инкубатор Y Combinator принял на онлайн-программу Startup School 15 000 участников вместо 4000. Теперь руководство акселератора решило превратить Startup School в открытый курс, пишет Recode.
Что случилось
В 2018 году в работе Y Combinator произошел сбой: из-за ошибки в рассылке 11 000 участников, которые не прошли отбор в онлайн-школу Startup School получили письмо о зачислении. В то же время 4000 победителям прислали письма с отказом.
В итоге инкубатор принял в школу все 15 000 участников. Теперь же Startup School сделали открытым онлайн-курсом.
Партнер Y Combinator Адора Чунг
Что такое Startup School
Это бесплатная 10-недельная онлайн-программа для основателей стартапов от Y Combinator, где лекции ведут известные спикеры (например, основатель WhatsApp Ян Кум). После окончания программы у участников есть шанс получить один из ста грантов на $10 000.
В 2017 году из 3 000 участников курс закончила только половина. В 2018 тенденция сохралась: в Startup School зачислили 15 000 участников, 4 500 сразу отказались, а из оставшихся 10 500 программу тоже прошла половина. То есть, несмотря на масштабирование, конверсия осталась на том же уровне.
Как справились с большим количеством участников в 2018 году
Из 10 500 участников выбрали 3 000 победителей, которых изначально планировали зачислить в школу. Их поделили на группы по 25 человек, а менторами Y Combinator назначил основателей успешных стартапов.
Оставшихся 7 500 участников тоже разделили, но им нужно было выбрать ментора внутри группы. Такие группы работали хуже, чем первые.
Что значит решение сделать Startup School открытой для всех
Теперь Y Combinator сможет охватить гораздо больше стартапов. В то же время, если Startup School откроют для всех, это может сказаться на качестве обучения.
Это нововведение не коснется основного инкубатора Y Combinator, хотя его тоже критикуют за растущее количество участников. Но как объясняют в компании, дело не в меньшей избирательности, а в растущем количестве заявок.