Американський Forbes зібрав добірку з 5 аргументів, чому важливо продовжувати активно вести та оновлювати свій профіль в LinkedIn, незалежно від того, чи шукаєте ви наразі роботу. Наводимо ключові думки з матеріалу.
Що сталося
Багато фахівців починають оновлювати профіль на LinkedIn лише тоді, коли з’являється потреба у зміні роботи. Проте, ваша видимість у мережі, експертність і зв’язки мають працювати на вас задовго до того, як виникне запит. У цьому матеріалі — пʼять причин, чому LinkedIn варто підтримувати завжди, навіть коли з роботою все добре.
1. Люди завжди перевіряють вас в інтернеті
Перед співпрацею, зустріччю чи найманням — вас шукатимуть у Google. LinkedIn, як правило, з’являється першим у видачі. Порожній, старий або недоглянутий профіль — це упущений шанс справити враження. Хороший профіль — це ваше цифрове резюме.
2. Нетворкінг працює до того, як стане потрібен
Найкращі зв’язки — ті, які вибудовуються заздалегідь. Якщо ви активні в стрічці, коментуєте, ділитесь думками, то підтримуєте постійний контакт зі своєю мережею. І коли виникне потреба — вона вже працюватиме на вас.
3. Частина вакансій — невидимі
Рекрутери нерідко ведуть «тихий» пошук і не публікують пропозиції публічно. Активний профіль, заповнені кейси, ключові слова — усе це підвищує шанси, що вас знайдуть самі. А ви отримаєте пропозицію, якої навіть не шукали.
4. Це ваша цифрова репутація
Ваша думка, участь у дискусіях, репости або навіть реакції — усе це формує професійний образ. Активність на LinkedIn — це можливість стати помітним для потенційних партнерів, ЗМІ, клієнтів або спікерських запрошень.
5. Ви ростете — і маєте це показувати
LinkedIn — це також платформа для навчання, відстеження трендів, обміну досвідом. Якщо ви не оновлюєте профіль, не додаєте навички чи досягнення — в очах інших ви стоїте на місці. А ще — позбавляєте себе цінного джерела натхнення та нових можливостей.