НОВИНИ

Нічого особистого, це алгоритм. Як 60 модераторів Facebook залишилися без роботи

22 Серпня 2022, 11:14
2 хв читання
Настя
Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
Facebook звільнив 60 працівників через алгоритм
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

З соціальної мережі Facebook звільнили близько 60 модераторів, що працювали за контрактом через компанію-підрядника Accenture. Того, хто залишиться без роботи обрав алгоритм, повідомляє Business Insider.

Що сталося

Десятки модераторів Facebook дізналися про своє звільнення з відеодзвінка від начеб-то представників Accenture. Ця компанія є підрядником Meta. Саме через неї корпорація наймає модераторів для своїх соцмереж. Співробітники так і не дізналися конкретну причину звільнення. Єдине, що повідомили — алгоритм допоміг вибрати людей випадковим чином.

Крім того, Accenture не одразу запропонувала звільненим альтернативну роботу. Але потім оголосили про декілька варіантів. По-перше, «повторно подати заявку» на роботу у компанії. По-друге, відділ кадрів запропонує їм роботу в інших проєктах відповідно до їх компетенцій. Якщо ж ексмодератори так і залишаться без роботи, то отримуватимуть зарплату лише до 3 жовтня.

Раніше ми розповідали про президента із глобальної політики Meta Ніка Клегга та його роль у модерації Facebook та Instagram.

Більше про це

01 ТЕХНОЛОГІЇ

Чутливий контент і бан. Як Нік Клегг керує модерацією Facebook та Instagram

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
01 БІЗНЕС
Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
02 БІЗНЕС
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Хакніть себе, перш ніж вас хакнуть інші: розвінчуємо 5 міфів про пентест 
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
04 БІЗНЕС
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
Завантаження...