ТЕХНОЛОГІЇ

Найкращий роботодавець в IT і зростання на 70%. Підсумки-2021 від Intellias

22 Грудня 2021, 16:30
2 хв читання
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Итоги-2021 от Intellias
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Час підбивати підсумки 2021 року. У межах спецпроєкту «Хваліться» редакція Vector запропонувала компаніям, агенціям та інвестиційним фондам самим обрати головні факти й успіхи за рік, що минає, і поділитися планами на майбутній. Не применшувати свої досягнення, ділитися та хвалитися!

Своїми підсумками лаконічно ділиться IT-компанія Intellias.

Головні цифри

  • 2400 спеціалістів. Саме стільки людей наразі працює в Intellias. 
  • 70% — зростання компанії за кількістю спеціалістів.
  • 2572 вакансій розмістив Intellias 2021 року та став першим за цим показником в Україні. 
  • 7 розробницьких центрів. 2021 року Intellias почав оснащувати новий офіс у Дніпрі. 
  • 1 місце посів Intellias у рейтингу найкращих  IT-роботодавців України за версією DOU. Також компанія визнана одним із найкращих ІТ-роботодавців за рейтингами Forbes, MC Today, E&Y, «Топ-100. Рейтинги найбільших» тощо.

Головні події 

  • У першому півріччі 2021 року ми ввійшли до найкращих п’яти IT-компаній за темпами зростання. 
  • Intellias запустив безплатну школу IntelliStart, яка пропонує навчання талановитими початківцями, які мріють розпочати свій шлях в ІТ-галузі. 
  • Ми набули членства в мережі Глобального договору ООН. 
  • Ми першими серед IT-компаній в Україні підписали Принципи розширення прав і можливостей жінок, ініційовані Глобальним Договором ООН та агенцією «ООН Жінки». 
  • Intellias підписав Декларацію задля гендерної рівності та запобігання домашнього насильства.

Плани на 2022 рік

  1. Відкриття офісу в Сербії, в місті Нові-Сад.

2. Подальший розвиток розробницького центру в Кракові.

3. Офіційне відкриття центру розробки в Дніпрі в першому кварталі 2022 року. 

4. Активне нарощування власної консалтингової експертизи. 

5. Розширення географії наймання спеціалістів. 

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ
СТАРТАПИ
5 років і 170 нетворкінг-вечірок для стартаперів та IT. Як створили Silicon Drinkabout у Києві та чому в них вийшло
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
10 Лютого 2022, 18:30 7 хв читання
Досвід і думки
40-річний музикант повів племінника на презентацію IT-курсів і став програмістом. Ось його історія
Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок
06 Лютого 2022, 12:00 7 хв читання
Завантаження...