Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Завершити
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
Компанія Fozzy Group вимушена впроваджувати сувору економію бюджету через масштабні руйнування складів та магазинів внаслідок російських обстрілів, пише Forbes Ukraine з посиланням на пресслужбу компанії.
Що сталося
Через масштабні російські обстріли у серпні логістична інфраструктура однієї з найбільших українських ритейл-груп Fozzy Group зазнала серйозних руйнувань. Тільки протягом серпня постраждали 10 розподільчих центрів Fozzy Group, які відповідали за постачання товарів до магазинів «Сільпо», «Фора», «Thrash! Траш!» та Fozzy. Особливо сильно постраждала мережа «Фора», удари по складах якої завдавалися кілька разів поспіль. Загальні втрати «Фори» вже перевищили 1,25 млрд грн.
Крім того, внаслідок атаки повністю зруйновано супермаркет «Сільпо» у Кривому Розі, виробничі об’єкти та гіпермаркет Fozzy у Вишневому. Обстріл двох складів «Сільпо» 5 серпня призвів до трагедії — загинуло шестеро співробітників.
Чому це цікаво
Через втрату складських приміщень і товарних запасів компанії довелося терміново перебудовувати маршрути та відновлювати ланцюги постачання, через що різко зросли витрати на доставку. Щоб стабілізувати роботу та зберегти фінансову стійкість, компанія змушена запроваджувати тимчасові заходи жорсткої економії.
Зокрема, заходи економії стосуються виключно офісного персоналу і передбачають:
скасування осіннього перегляду зарплат для працівників офісів;
призупинення виплати премій за третій та четвертий квартали;
тимчасове замороження програми добровільного медичного страхування;
призупинення найму нових людей на вакансії в офісах.
Водночас компанія продовжує активно наймати працівників безпосередньо в супермаркети, розподільчі центри та на виробництва, оскільки саме вони забезпечують щоденну життєдіяльність мережі. Керівництво запевняє, що ці обмеження тимчасові та будуть переглянуті, щойно стабілізуються фінансові результати та грошові потоки.