Компанії масово шукають керівників із кібербезпеки — компенсації вже доходять до $8 млн
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Компанії дедалі частіше відкривають вакансії для топменеджерів у кібербезпеці на тлі ризиків, пов’язаних із штучним інтелектом. Якщо раніше такі пошуки були поодинокими, то тепер вони з’являються майже щотижня, пише The New York Times.
Що сталося
Компанія Heidrick & Struggles, яка спеціалізується на підборі топменеджерів, заявила про різкий стрибок попиту на керівників із безпеки даних. За словами представників фірми, ще нещодавно такі запити з’являлися приблизно раз на 12 місяців. Тепер — щотижня.
У компанії пояснюють зміну просто: бізнес живе в режимі страху й невизначеності через прискорення ШІ-гонитви. Розробники все активніше використовують ШІ для генерації коду. Це пришвидшує роботу, але водночас збільшує кількість помилок, слабких місць і потенційних вразливостей у продуктах та інфраструктурі.
На цьому фоні компанії шукають людей, які можуть не просто «стежити за безпекою», а будувати захист на рівні всієї організації. Найбільший попит — на керівників із досвідом реагування на кібератаки, захисту даних і роботи зі складною цифровою архітектурою. За даними Glassdoor, у першому кварталі 2026 року кількість вакансій у сфері кібербезпеки зросла на 11% рік до року. Рекрутингова компанія Hitch Partners говорить про ще різкіший стрибок: із осені 2025 року кількість запитів на пошук керівників у цій сфері зросла у п’ять–сім разів. У компанії пов’язують цей сплеск із початком тестування моделі Mythos від Anthropic.
Чому це цікаво
Поки одна частина ринку рахує, скільки людей можна замінити нейромережею, інша — терміново шукає тих, хто розбиратиметься з наслідками. Попит на фахівців із кібербезпеки зростає навіть на тлі скорочень у технологічному секторі. Про це ж говорить і рівень компенсацій. Якщо кілька років тому пакет у $7–8 млн для керівника з кібербезпеки був радше винятком, то тепер такі умови трапляються все частіше.
Найімовірніше, попит на C-level у кібербезпеці лише зростатиме. Чим більше компанії вбудовують ШІ у продукти та процеси, тим більше їм потрібні люди, які можуть оцінити наслідки цього рішення до того, як це зроблять хакери. Цікаво, що 89% усього доходу від приватних ШІ-стартапів ділять між собою тільки дві компанії — OpenAI та Anthropic.
Нагадаємо, нещодавно ми писали, що Андрей Карпати, відомий дослідник штучного інтелекту, колишній співзасновник OpenAI та екскерівник напряму ШІ в Tesla, офіційно приєднався до компанії Anthropic. Він розпочав роботу в команді з попереднього тренування (pre-training) під керівництвом Ніка Джозефа.
Більше про це
Anthropic орендує весь дата-центр xAI за $1,25 млрд на місяць — для чого
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
