preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          БІЗНЕС

          King Group приєдналася до WEPs — міжнародної ініціативи ООН з гендерної рівності

          25 Травня 2026, 11:00
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Діана Зубар Директорка партнерського контенту, авторка проєкту «Клієнт погодив»
          King Group приєдналася до WEPs — міжнародної ініціативи ООН з гендерної рівності
          Партнерський матеріал Партнерський матеріал Матеріал на правах реклами
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          King Group офіційно підписала Women’s Empowerment Principles — ініціативу, розроблену UN Women та Глобальним договором ООН. Це міжнародний стандарт для компаній, які беруть на себе зобов’язання щодо рівних можливостей на робочому місці, в бізнес-середовищі та суспільстві загалом.

          Що сталося

          У межах підписання King Group планує розширювати програми кар’єрного зростання для жінок, інтегрувати гендерні принципи в корпоративну культуру та процеси всіх компаній Групи, а також формувати безпечне робоче середовище.

          «Для King Group приєднання до WEPs — це продовження цінностей, які ми вже впроваджуємо у щоденній роботі. Ми переконані, що сучасний бізнес має створювати середовище рівних можливостей, де кожна людина може реалізувати свій потенціал незалежно від статі», — зазначили у Групі.

          Чому це цікаво?

          WEPs базуються на міжнародних стандартах у сфері праці та прав людини й ґрунтуються на визнанні того, що бізнес відіграє ключову роль у просуванні гендерної рівності та розширенні прав і можливостей жінок. Ініціатива містить сім основних принципів, які допомагають компаніям інтегрувати практики рівності у внутрішні процеси, кадрову політику. 

          Приєднання до ініціативи продовжує ESG-стратегію King Group: раніше Група стала учасником Глобального договору ООН та уклала меморандум із Центром відповідальної гри. 

          У березні 2026-го King Group увійшла до рейтингу ТОП-25 IT-роботодавців для молоді за версією STUD-POINT і посіла 25-ту позицію у рейтингу ТОП-50 найбільших IT-компаній України за версією DOU.

          Про King Group

          King Group — українська група компаній, заснована у 2012-му році, що поєднує ІТ-експертизу, технологічні рішення та розважальні проєкти, створюючи інноваційні продукти.

          Група є членом Львівського IT Кластера, учасником Глобального договору ООН та підписантом Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs). King Group співпрацює з Центром відповідальної гри на підставі меморандуму та дотримується високих стандартів прозорості, соціальної відповідальності та сталого розвитку.

          У межах своєї ESG-стратегії Група реалізовує соціальні, освітні та благодійні ініціативи. Зокрема, благодійний фонд Betking Foundation впроваджує проєкти на підтримку дітей-переселенців та дітей захисників України. Одним із ключових напрямів діяльності також є інвестиції у розвиток молодих талантів, підтримка ІТ-освіти та створення можливостей для професійного зростання молоді.

          King Group активно інвестує у спорт і технології, підтримуючи український футбол, кіберспорт, бокс і баскетбол, а також інтегрує рішення на базі штучного інтелекту у власні продукти та сервіси.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Цукерка не допоможе: 5 лайфхаків, як органічно інтегрувати англійську в життя дитини
          01 БІЗНЕС
          Цукерка не допоможе: 5 лайфхаків, як органічно інтегрувати англійську в життя дитини
          ZYN та інші: чим нікотинові паучі відрізняються від снюсу?
          02 КРЕАТИВ
          ZYN та інші: чим нікотинові паучі відрізняються від снюсу?
          Як об’єднати офіс і віддалені команди в одній телефонній системі: кейс рішення від lifecell business 
          03 ТЕХНОЛОГІЇ
          Як об’єднати офіс і віддалені команди в одній телефонній системі — кейс OLX Україна
          Як перейти на новий платіжний провайдер і не втратити замовлення: покрокова інструкція від hutko
          04 БІЗНЕС
          Як перейти на новий платіжний провайдер і не втратити замовлення: покрокова інструкція від hutko
          Завантаження...