Как они работают

Сплоченность. Как Luxoft работает во время войны

Лариса Лавренюк 16 марта 2022, 15:50

У рубрики мирного времени «Как они работают» появилась печальная приставка — «во время войны». Теперь компании рассказывают нам об организации работы в новой реальности, выплате зарплат и плане действий. Их работа — важный фронт — экономический. Верим, что обмен опытом поможет принимать более качественные решения, а хроника событий запомнит важный период истории украинского бизнеса.

Luxoft — глобальная технологическая компания, один из лидеров на рынке IT.

Был ли у вас план на случай полномасштабной войны?

Конечно.

Мы тщательно следили за новостями о прогнозируемой военной эскалации рф в Украине. Параллельно готовили наш Business Continuity Plan (BCP) план помощи специалистам компании и их семьям.

Что планировали сделать? Как он сработал?

Эти действия помогли. После вторжения российских войск в Украину мы смогли быстро отреагировать и оказать помощь всем нашим коллегам.

Как встретили войну? Какие проблемы решали в первую очередь?

С утра 24 февраля, сразу после первых ударов по Киеву, мы ввели наш BCP-план. Нашей первоочередной задачей была безопасность наших специалистов и их семей, далее — обеспечение бесперебойной работы бизнеса.

В тот же день мы запустили специальные чаты на разных каналах и нашу горячую линию. Все эти каналы связи работают круглосуточно и сейчас, и очень помогают в организации переезда и оперативной связи.

Относительно самого переезда мы условно разделили его на несколько этапов. Сначала мы начали эвакуировать людей из нашего офиса в Киеве. Через несколько дней география расширилась, и мы организовали автобусы из Днепра, Харькова, Одессы. Почти все автобусы отправились в безопасные места на западе Украины. А из западных узлов формировались автобусы в другие страны.

Местонахождение сотрудников. Где сейчас сосредоточена команда?

Мы организовывали релокацию с горячих точек с самого начала боевых действий. Есть люди, переехавшие за границу.

Наши специалисты в Польше, Болгарии и Румынии активно помогают украинским коллегам пересечь границу, найти жилье и адаптироваться в своих странах.

Как поддерживали специалистов фнансово?

Luxoft уже выделил $6 000 000 на нужды наших украинских специалистов и их семей, включая прямую помощь.

Каждому специалисту Luxoft мы выплатили заработную плату в полном объеме. Уменьшать финансовое вознаграждение не планируем.

Более того, мы полностью сохраняем заработную плату специалистам, которых призвали в армию, или они самостоятельно решили защищать нашу страну.

Как перестроили работу компании?

Большинство наших коллег уже полностью вернулись к работе.

Конечно, фокус компании сосредоточен на безопасности наших специалистов и организации бесперебойной работы бизнеса. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы организовать безопасные места работы и жизни наших специалистов. Сталкиваемся с некоторым трудом, но все преодолеваем ради людей и ради того, чтобы продолжала работать украинская экономика.

Как сейчас организована работа?

Большинство наших команд продолжают работать над проектами. Условия труда теперь имеют свои особенности, поэтому члены команд поддерживают и подстраховывают друг друга.

Кроме того, мы получаем сильную поддержку наших клиентов. Сейчас все возвращается в свое русло.

Как поддерживаете эмоциональное состояние и настроение в команде?

С начала войны мы запустили несколько каналов коммуникации. Каждый день общаемся с нашими специалистами в формате коротких апдейтов и Q&A-сессий. Это помогает поддержать командный дух и наладить общение.

Для многих специалистов их команды и проекты — это не просто работа, это вторая семья. Поэтому люди стараются вернуться к привычному рабочему темпу и поддерживают коллег, которые не могут выполнять свои обязанности.

24/7 работает горячая линия для наших специалистов. Туда обращаются по разным вопросам: как с практическими запросами, так и за психологической поддержкой. С начала работы горячей линии мы получили сотни запросов.

Кстати, в колл-центре работают наши же люксофтовцы в качестве волонтеров. Мы проводили встречу с психологом, он рассказал им, как общаться с людьми, как успокоить их и помочь. Подобные встречи мы проводили с нашими менеджерами.

Как война повлияла на количество клиентов и финансовые показатели?

Наши клиенты в шоке от нападения на Украину. Все поддерживают нас и предлагают помощь.

Большинство специалистов продолжают работать над проектами по безопасным локациям. Учитывая сегодняшнюю ситуацию, члены команд поддерживают и подстраховывают своих коллег.

Что вы планируете делать, если война затянется?

Мы надеемся, что в ближайшее время наступит мир. Поэтому о сценариях переустройства работы рано что-либо говорить. Теперь возвращаемся к привычному темпу.

Какое одно слово сейчас описывает вашу работу?

Сплоченность.


Мы собираем истории компаний о том, как они работают во время войны. Если вы хотите поделиться своим опытом, пишите на editors@vctr.media.

Читайте также

Что (не)так с Black Friday. Откуда пошла традиция и почему не стоит бояться больших скидок

Открыть бизнес за границей. Как получить средства на новое дело в ЕС

Как купить USDT через обменник. Подробная инструкция

TemplateMonster — 20 лет. История компании от маленькой вебстудии до маркетплейса из 175 000 продуктов

Международная IT-компания Astound Commerce набирает людей в команду. Кого именно ищут и почему вы захотите там работать

Сохранение позиций на рынке, йога онлайн, покупка Starlink. Как Govitall работает во время войны

Еще один «Дон Кихот». Как беларус создал приложение для высмеивания путинской пропаганды и почему это вызывает дежавю

Новые услуги и поддержка Украины. Как в FAVBET адаптировали работу и продукт военные реалии

30 докладов об IT и сбор средств на ВСУ. Что будет на международной IТ-конференции NIX MultiConf

Калиновый венок и символы войны. Morphy.vision создала AR-фильтр в рамках open call от Banda и Brave.ua