Опенспейсы вредят продуктивности — исследование

Сотрудники Гарвардской школы бизнеса исследовали связь между эффективностью работы и типом офиса и пришли к выводу, что опенспейсы негативно влияют на продуктивность.
Анализ переписки и личного общения сотрудников показал, что в опенспейсе время личного общения между коллегами уменьшилось на 72%. При этом сами сотрудники стали менее продуктивными, а 60% из них не понравилось работать в офисе открытого типа.
Вопреки ожиданиям, опенспейсам не удалось побудить работников к социализации. Они вызвали обратный эффект и увеличили количество времени, которое сотрудники тратят на общение в переписке.

• Ранее исследователи обнаружили, что офисы без кабинетов в среднем снижают продуктивность на 15%, увеличивают вероятность заболеваний на 50%, а также повышают количество отвлекающих факторов.