Общество

70% украинцев недовольны зарплатой и условиями труда — исследование OLX

20 сентября 2018, 14:52
3 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

dmitriy-koshelnik
Дмитрий Кошельник Придумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения

Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

Только 30% украинцев довольны своей зарплатой и условиями труда. Такие результаты получили аналитики компании OLX Rabota. Они опросили 5000 человек (из них 54% мужчин и 46% женщин) и узнали, о каких условиях труда мечтают украинцы и что им обещают работодатели.
В опросе в основном приняли участие жители Киевской Днепропетровской, Харьковской и Одесской областей возрастом от 18 до 54 лет.

Две трети участников опроса считают условия труда недостойными

70% недовольны уровнем зарплаты и тем, что их работа недостаточно интересная или развивающая. 2 из 3 респондентов признались, что у них нет оплачиваемого отпуска и больничных. Больше половины участников исследования обеспокоены неофициальным трудоустройством, а также ненормированным графиком.

Низкая зарплата — основная причина увольнения с работы

Только 10% респондентов удовлетворены размером заработка. Примерно треть опрошенных живут на минимальную оплату труда — до 4000 грн. Такое же количество респондентов получает заработную плату в размере от 4000 до 7000 грн. Лишь 8% зарабатывает больше 16 000 грн в месяц. Для 80% соискателей зарплата — ключевой критерий при выборе работы.

Как видят ситуацию работодатели

50% компаний считает, что платит рыночные зарплаты, 45% — высокие или выше среднего. Каждый третий сотрудник сказал, что живет на минимальную зарплату. При этом только 5% работодателей признались, что платят своим работникам минимум.

Бонусы и условия работы

Сотрудники мечтают о премиях, медицинской страховке, оплачиваемом питании и курсах повышения квалификации. Компании не всегда готовы предоставить им такие условия. Данные исследования на этот счет выглядят неоднозначно. Например, по результатам опроса:

  • 74% работодателей платят премии;
  • 20% оплачивают транспорт и повышение квалификации;
  • 76% считают, что премии — самый эффективный способ удержать сотрудника.

Ответы соискателей выглядят менее оптимистично:

  • премии выплачивает каждая третья компания;
  • лишь 10% работодателей оплачивают транспорт;
  • менее 10% компаний оплачивают медицинскую страховку и бесплатное питание для сотрудников;
  • 6% работодателей награждают скидками на путевки, а также предоставляют жилье.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
БИЗНЕС
Tinder для доставки груза. Рассказываем о сервисе перевозок, соединяющем водителей и отправителей
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 апреля 2022, 10:00 3 мин чтения
БИЗНЕС
Целеустремленность. Как PeopleForce работает во время войны?
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
25 апреля 2022, 14:00 7 мин чтения
БИЗНЕС NIX
IT-компания NIX — партнер ХНЭУ имени С. Кузнеца. Рассказываем, зачем это университету и бизнесу
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
20 января 2022, 10:15 1 мин чтения
БИЗНЕС Reddit-сообщество Antiwork: почему возникло и что там обсуждают
Здесь можно пожаловаться на своего босса. Источники и развитие Reddit-сообщества Antiwork
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
10 января 2022, 10:30 10 мин чтения
Загрузка...