70% украинцев недовольны зарплатой и условиями труда — исследование OLX
Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Только 30% украинцев довольны своей зарплатой и условиями труда. Такие результаты получили аналитики компании OLX Rabota. Они опросили 5000 человек (из них 54% мужчин и 46% женщин) и узнали, о каких условиях труда мечтают украинцы и что им обещают работодатели.
В опросе в основном приняли участие жители Киевской Днепропетровской, Харьковской и Одесской областей возрастом от 18 до 54 лет.
Две трети участников опроса считают условия труда недостойными
70% недовольны уровнем зарплаты и тем, что их работа недостаточно интересная или развивающая. 2 из 3 респондентов признались, что у них нет оплачиваемого отпуска и больничных. Больше половины участников исследования обеспокоены неофициальным трудоустройством, а также ненормированным графиком.
Низкая зарплата — основная причина увольнения с работы
Только 10% респондентов удовлетворены размером заработка. Примерно треть опрошенных живут на минимальную оплату труда — до 4000 грн. Такое же количество респондентов получает заработную плату в размере от 4000 до 7000 грн. Лишь 8% зарабатывает больше 16 000 грн в месяц. Для 80% соискателей зарплата — ключевой критерий при выборе работы.
Как видят ситуацию работодатели
50% компаний считает, что платит рыночные зарплаты, 45% — высокие или выше среднего. Каждый третий сотрудник сказал, что живет на минимальную зарплату. При этом только 5% работодателей признались, что платят своим работникам минимум.
Бонусы и условия работы
Сотрудники мечтают о премиях, медицинской страховке, оплачиваемом питании и курсах повышения квалификации. Компании не всегда готовы предоставить им такие условия. Данные исследования на этот счет выглядят неоднозначно. Например, по результатам опроса:
- 74% работодателей платят премии;
- 20% оплачивают транспорт и повышение квалификации;
- 76% считают, что премии — самый эффективный способ удержать сотрудника.
Ответы соискателей выглядят менее оптимистично:
- премии выплачивает каждая третья компания;
- лишь 10% работодателей оплачивают транспорт;
- менее 10% компаний оплачивают медицинскую страховку и бесплатное питание для сотрудников;
- 6% работодателей награждают скидками на путевки, а также предоставляют жилье.
