Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Завершить
Слухайте з будь-якого місця
Просто виділіть частину тексту, щоб почати прослуховування з відповідного абзацу. Спробуйте — це зручно!
Правильно заданный вопрос в конце собеседования может не только помочь лучше понять должность, но и оставить сильное впечатление. Эксперт по подбору кадров объясняет, почему последние минуты разговора важнее, чем кажется. Об этом пишет Inc.
Что произошло
Профессиональные рекрутеры советуют кандидатам готовить не только ответы, но и вопросы собеседования. Именно в последние минуты разговоры с менеджером могут оставить самое сильное впечатление, если правильно ими воспользоваться. По словам Дженни Мэтью, директора по подбору и привлечению работников в Paycom Software, продуманные вопросы в конце встречи демонстрируют ваш интерес к роли, пониманию ценностей компании и помогают выяснить важные детали о позиции.
Вот 3 вопроса, которые следует задать в конце собеседования:
Какие вызовы будут стоять перед человеком на этой позиции в течение первых шести месяцев? Этот вопрос покажет, что вы мыслите вперед и готовы сразу включаться в работу.
Как выглядит успешный кандидат в этой роли? Ответ поможет понять ожидания и оценить, насколько ваши навыки отвечают потребностям компании.
Какие следующие этапы процесса найма? Так вы не только узнаете дедлайны, но и напомните о своей заинтересованности.
Напомним, ранее мы писали , что 17 мнений Уоррена Баффета, которые следует услышать каждому предпринимателю и руководителю.
