НОВОСТИ

В Reface рассказали о провокации против бренда

11 февраля 2022, 14:30
2 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

Настя
Анастасия Шкалева Пишу новости о технологиях и компаниях.
Фейкова рекрутерка Reface шукала кандидатів та виводила їх на мовний конфлікт
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения

Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

Представительница Reface Юлия Кравчук рассказала в Facebook о женщине, которая представляясь в LinkedIn рекрутеркой стартапа, писала айтишникам провокационные сообщения о знании русского языка.

Что произошло

«Рекрутерка» Reface Карина Оришченко писала разработчикам в LinkedIn с предложением работы в стартапе. Когда она получала ответы на украинском языке, спрашивала «а русский вы не знаете? все такие патриоты сейчас». Один из таких кандидатов написал пост о поведении представительницы команды Reface на своей странице.

Правда, как оказалось, рекрутерку Карина в самом Reface не знают, потому что она никогда не работала в стартапе. А настоящую специалистку по подбору персонала на самом деле зовут Ксения Конорская.

«Похоже, кто-то заморочился с заказом: на сцену (в комментарии) выходит Карина и жалуется, что „по приказу руководства“ ее уволили. Вот беда, было бы круто уметь увольнять людей, которые у вас не работают!», — написала коммуникационщица стартапа Юлия Кравчук.

Также Кравчук дала несколько советов компаниям, как выходить из подобных историй:

  • отслеживать упоминания компании и оперативно реагировать;
  • сперва собрать максимум информации (если у вас несколько десятков тысяч сотрудников, то можно и не знать всех);
  • синхронизироваться со специалистами (коммуникационщиками, юристами, ИТ-секьюритами и другими);
  • максимально искренне, четко и ясно озвучить правду (в команде и публично);
  • попытаться докопаться до источника атаки (если есть желания и ресурсы);
  • предотвратить сообщество.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
БИЗНЕС
Отпечаток войны. Как проводить собеседование с теми, кто выехал из военного ада
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
01 апреля 2022, 11:30 6 мин чтения
БИЗНЕС Нанять за 24 часа. Как работает сайт поиска вакансий Jooble
Нанять за 24 часа. Как работает сайт поиска вакансий Jooble
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 августа 2021, 15:00 19 мин чтения
БИЗНЕС «Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решении
«Кризис — это тренажерный зал». Максим Бахматов о кризисах в бизнесе, ошибках собственников и их решениях
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
11 мая 2021, 08:30 6 мин чтения
БИЗНЕС Марафон, а не спринт. Как грамотно провести цифровую трансформацию бизнеса
Марафон, а не спринт. Как грамотно провести цифровую трансформацию бизнеса
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
24 апреля 2021, 11:30 10 мин чтения
Загрузка...