Будьте готові. Як та де українцям шукати роботу під час війни — поради Анни Мазур, Happy Monday
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Через війну тисячі українців втратили роботу і змушені шукати нове джерело доходу. Ринок праці в Україні зараз має дуже обмежену пропозицію, а європейські вакансії не завжди відповідають кваліфікації українців. Проте можливості працевлаштування таки є, цілком реально знайти хорошу роботу, доклавши достатньо зусиль. Як і де це можна зробити — розповідає засновниця і СЕО кар’єрного порталу Happy Monday Анна Мазур.
До речі, 5 травня вона стане гостею нашого Instagram-етеру “Як ви, що ви?”, де розповість про інструменти для кар’єрного розвитку. Докладніше читайте тут.
Ситуація на українському ринку праці
24 лютого в Україні залишилося приблизно 10% робочих можливостей від наявних ще 23 лютого. За даними дослідження Advanter Group, 79% бізнесів постраждали через війну. 42% з них працюють в обмеженому форматі, 22% на паузі, але планують відновити діяльність, 14% закрилися. 21% бізнесів працює, а статистика великих українських майданчиків каже, що зараз працівників шукають 10–15% компаній у неокупованих регіонах. Виняток — Львів: там залишилося 30% від попередніх можливостей. І цей відсоток поступово збільшується, адже багато компаній переїхало до Львова, відповідно, відкривають там нові вакансії.
Галузі, які продовжують функціонувати та наймати працівників, переважно пов’язані із ключовими процесами життєзабезпечення — це торгівля, транспорт і логістика, фармацевтика, робочі спеціальності. Виняток — сфера IT.
Ця індустрія зберегла можливість розвитку завдяки налагодженим процесам віддаленої роботи та наявності іноземних клієнтів.
Великі кар’єрні платформи, такі як work.ua та robota.ua, повідомляють, що з кінця березня вакансій від українських компаній стає більше. Але враховуючи суттєве скорочення внутрішнього ринку збуту та зменшення платоспроможного попиту на велику кількість товарів і послуг, маємо визнати, що це не ті масштаби, які були до війни. Тому варто усвідомлювати: більшість можливостей, що доступні наразі українцям, — це робота в іноземних компаніях віддалено або в офісах у країнах Європи.
Пошук роботи за кордоном
За офіційною статистикою ООН, станом на 20 квітня найбільше українців виїхало у найближчі європейські країни: у Польщу — понад 2,8 млн осіб, у Румунію — понад 757 000, у Молдову — понад 426 000, в Угорщину — понад 471 000, у Словаччину — понад 342 000, у Німеччину — понад 307 000. Але реальні цифри в рази більші за ці офіційні дані.
Великим плюсом для українських переселенців є те, що в більшості європейських країн досить низький рівень безробіття.
Це означає, що вакансії є й робоча сила потрібна. Тому приїзд українців зменшить дефіцит кандидатів на ринку праці. Однак є дисбаланс між попитом і пропозицією робочої сили.
Найчастіше українцям за кордоном пропонують роботу у сферах торгівлі та обслуговування або на виробництвах. Серед вакансій найбільше пропозицій різноробів, будівельників, електриків, продавців, касирів, вантажників, офіціантів тощо. Але абсолютна більшість біженців — це жінки та літні люди, тому вакансії вантажників чи будівельників неактуальні для них.
Також однією з ключових проблем під час пошуку роботи є незнання мови країни або принаймні англійської. Особливо у сфері обслуговування потрібно володіти мовою хоча б на розмовному рівні. У кожній країні є свої особливості процесу пошуку роботи, щоб їх дослідити Happy Monday організовує марафон вебінарів із працевлаштування в різних країнах. На них експерти, які орієнтуються в ринках праці тієї чи іншої країни, розповідають, які там можуть бути вимоги роботодавців, яке резюме потрібно, які запитання можуть поставити на співбесіді тощо.
Крім цього, є багато ресурсів, які допомагають українцям шукати роботу в тій чи іншій країні, наприклад, Infopraca, Pracuj та Praca у Польщі, Workinestonia в Естонії та Workinlithuania в Литві. А також сотні сайтів з вакансіями зі всієї Європи: uatalents.com, helpukrainians.jooble.org, employukraine.org, jobaidukraine.com, jobs4ukr.com, adaid.eu та інші.
Віддалені вакансії
«Не буває злого, яке б на добре не вийшло» — ця українська приказка добре описує перехід більшості компаній на віддалену роботу у зв’язку з пандемією коронавірусу. І компанії, і працівники вже звикли до ремоуту, і зараз це дуже сприяє українцям у працевлаштуванні.
Глобальний ринок праці наразі має більше відкритих позицій, ніж фахівців, які можуть ці позиції зайняти. До того ж багато роботодавців зараз відмовляються наймати російських професіоналів, а українським спеціалістам, навпаки, віддають перевагу.
Серед українців побутує міф, що на ремоут шукають лише IT-спеціалістів. Частково це правда. Багато компаній, які заявили, що готові працевлаштовувати українців, пропонують саме вакансії розробників. Але є чимало пропозицій і в інших галузях. Віддалено шукають дизайнерів, фінансистів, юристів, журналістів, HR-ів, маркетологів, адміністраторів, менеджерів тощо. Команда Happy Monday фокусується якраз на пошуку віддалених і насамперед нетехнічних вакансій. Усі актуальні можливості доступні за посиланням.
Для більшості таких вакансій важливо знати англійську мову. Без базового рівня дуже важко щось знайти. Проте, якщо ви не знаєте мови, не варто одразу опускати руки. Зараз є безліч можливостей швидко опанувати хоча б ази, а далі — перекладач вам у поміч.
Якщо ви на сьогодні знаєте англійську мову і вмієте працювати з комп’ютером, ви точно зможете знайти віддалену роботу.
Виконання замовлень на фриланс-платформах
Виконання короткострокових фрилансерських проєктів — це можливість швидко заробити хоча б якісь гроші. Навіть якщо ви виїхали до Європи й шукаєте постійне місце роботи, не варто відкидати цей варіант, бо через бюрократію процес працевлаштування може бути нешвидким, і на першу зарплату доведеться почекати.
Перевага фрилансерських платформ у наявності замовлень, виконання яких не потребує особливих знань чи навичок. Тож навіть якщо жодна робота не відповідатиме вашим попереднім вмінням, можна обрати щось, чого можна доволі швидко навчитися, серед пропозицій у найрізноманітніших галузях.
Наприклад, створення імейл-розсилок, транскрибація текстів, налаштування Zoom, робота з Excel — за бажання все це можна вивчити за 2–3 дні. Також у фриланс-проєктах можна напрацювати собі непогане портфоліо за новою спеціальністю.
Деякі платформи, зокрема Upwork і Fiverr, закрили доступ для росіян, тому українцям доступні значно більше замовлень. Якщо ви хочете спробувати свої сили у фрилансі, але не знаєте, з чого почати, раджу переглянути серію вебінарів від Happy Monday про те, як стати фрилансером.
Поради для тих, хто зараз шукає роботу
Будьте готові поставити кар’єру на паузу
Сьогодні погляд на кар’єру має бути короткостроковий. Ваші навички й попередній досвід нікуди не діваються, але вони можуть бути не зовсім релевантними в нинішній ситуації. У такому випадку вам потрібно швидко опанувати нову спеціальність, яка зможе принести швидкий і більш-менш стабільний дохід.
Опановуйте нові навички
Багато українських і міжнародних освітніх платформ відкрили безплатний доступ до своїх курсів чи вебінарів. Ніколи не знаєш, яке вміння і коли знадобиться, тому раджу скористатися всіма доступними можливостями й вивчити зараз щось корисне.
Стабілізуйте свій психологічний стан
Роботу треба шукати тоді, коли ви будете в змозі без сліз в очах формулювати свої думки на співбесіді. До того ж пошук роботи — доволі ресурсозатратний процес. Тому, якщо ви відчуваєте, що не в стані зараз займатися пошуками, зверніться спершу за психологічною допомогою.
Не очікуйте, що вас будуть жаліти
Роботодавець насамперед шукає професіонала. Не думайте, що вас мають взяти на роботу лише через те, що у вашій країні війна. Тому всі правила працевлаштування, які діяли раніше, залишаються актуальними.
Приділіть достатньо часу підготовці
Ви мусите мати хороше резюме й супровідний лист і добре підготуватися до співбесіди. Якщо ви не впевнені у своїй англійській, варто спочатку підготувати резюме українською, а потім його перекласти.
Сьогодні пошук роботи для українця — це довгий тунель, але в кінці, безперечно, є світло. Тому кожен, хто докладе достатньо зусиль, зможе влаштуватися на хорошу роботу. Головне — відкинути комплекс меншовартості й повірити у свій професіоналізм, і тоді все неодмінно вдасться.
Більше про це
Дослідження ринку, навчання та самомотивація. Як змінити професію під час війни?
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
