Кількість вакансій збільшується, з/п зменшується. Як змінюється ринок праці в Україні (аналітика Work.ua)
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Український сайт із пошуку роботи Work.ua поділився своєю аналітикою ринку праці: як через війну змінились попит і пропозиція робочої сили та рівень зарплат.
Загальні тенденції ринку праці
Згідно з результатами онлайн-опитування на сайті Work.ua серед роботодавців, майже 29% компаній тимчасово не працюють або повністю зупинили свою роботу. Водночас орієнтовно 61,5% бізнесів продовжують працювати у своїх містах, а майже 10% евакуювали підприємства. Є окремі категорії вакансій, у яких попит на робочу силу знизився набагато менше, ніж в інших. Згідно зі статистикою Work.ua, це:
- медицина і фармацевтика;
- сільське господарство й агробізнес;
- ІТ-галузь.
Кількість вакансій
Загальна кількість вакансій (порівняння з попереднім періодом). Рекордне число вакансій на сайті було 30 вересня 2021 року — 119 615. З вересня до кінця 2021 року воно зменшувалося. На початку 2022-го розмістили 69 835 вакансій.
23 лютого 2021 на Work.ua було розміщено 99 392 вакансії. А ось рік тому, 24 лютого 2021-го — 76 708.
30 березня 2022 року на сайті було вже 9 415 вакансій.
Кількість нових вакансій, розміщених за тиждень. Протягом тижня з 16 до 22 лютого на сайті було розміщено 21 976 нових вакансій, а з 23 лютого до 1 березня — 4211. З 2 до 8 березня ситуація була ще гіршою — 1538 нових вакансій. В останній тиждень березня на сайті з’явилося 4 399 нових пропозицій від роботодавців.
Кількість резюме
Загальна кількість резюме в базі Work.ua на 29 березня цього року становила 3 523 604. Війна не вплинула на цей показник.
Однак змінилася кількість резюме, розміщених за тиждень. 22 лютого їх було 19 609, а 1 березня — 4 302 (у березні 2021-го — 20 907). Але станом на 29 березня за тиждень розмістили 12 822 резюме.
Зарплати
Зарплати у резюме майже не змінилися з початком війни. З початку цього року цей щотижневий показник тримався в інтервалі між 15 174 грн (22 лютого) та 15 870 грн (1 березня). Станом на 29 березня середня бажана зарплата, яку шукачі вказували в резюме, була 15 567 грн.
Але цього не можна сказати про зарплати у вакансіях. З початку року до 22 лютого вони коливалися від 14 052 грн до 14 568 грн. Після початку війни показник навіть зростав до 15 035 грн (8 березня), але потім знизився до 13 736 грн за даними на 29 березня, тобто на 11%.
Cтан ринку праці на початку квітня
Співзасновник Work.ua Артур Міхно повідомив у своїх соцмережах, що ринок праці відновлюється. Також він додав, що протягом останніх тижнів на Work.ua спостерігається зростання основних показників, хоча цифри й залишаються далекими від довоєнних. І навів декілька фактів:
- 10 000 актуальних вакансій — удвічі більше, ніж після початку війни. Такої позначки кількість вакансій сягнула в понеділок 4 квітня.
- За результатами минулого місяця кількість нових вакансій теж збільшилась удвічі.
Потижнева кількість нових опублікованих вакансій:
- 7–13 березня — 2323 нових вакансій;
- 14–20 березня — 3733 нових вакансій;
- 21–27 березня — 4100 нових вакансій;
- 28 березня–3 квітня — 5295 нових вакансій.
- Удвічі зросла і кількість компаній, що мають актуальні вакансії на Work.ua. 15 березня таких компаній було 3029, а вже 4 квітня — 6025.
- Відвідуваність сайту Work.ua пошукачами досягла рівня 75% від довоєнного стану і становить понад 300 000 пошукачів на день.
- Кількість відгуків на вакансії також сягнула 75% від довоєнного стану. Середня кількість відгуків на одну вакансію уп’ятеро вища, ніж до війни.
Більше про це
60% айтівців покинули свої домівки, але більшість таки залишилися в країні — дослідження DOU
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
