preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Річард Бренсон закликав не копіювати його рутину — чому 

          18 Липня 2026, 09:00
          3 хв читання
          Глібічук Марія Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Річард Бренсон заявив, що звичка прокидатися о 5 ранку не має нічого спільного з універсальною формулою успіху, а копіювання чужих рутин часто закінчується вигоранням, пише Fortune.

          Що сталося

          Річард Бренсон, засновник Virgin Group, заявив, що люди дарма копіюють його ранкову рутину. Підприємець давно відомий звичкою прокидатися о 5 ранку, тренуватися, перевіряти соцмережі, снідати мюслі з фруктами та починати день із першої з 20 чашок чаю. Але тепер він каже: це не «секрет успіху», а лише його особистий ритм.

          У дописі в LinkedIn Бренсон написав, що останні 10 років його постійно питають саме про ранні підйоми. За його словами, така увага до чужих звичок створює хибне враження, ніби успіх можна зібрати за готовим чеклістом. Насправді ж, вважає він, жорсткі рутини та «невпинна суєта» частіше ведуть до вигорання, ніж до прориву.

          Бренсон порадив менше зосереджуватися на графіках відомих засновників і більше — на власних піках продуктивності. Комусь легше працюється рано-вранці, комусь — пізно ввечері. Він каже, що роками тестував різні формати роботи й поступово зібрав рутину, яка підходить саме йому, а не ринку мотиваційних порад.

          Чому це цікаво

          Бренсон також наголосив, що здоров’я, стосунки та час поза роботою важать не менше за саму продуктивність. Його головна думка проста: найкраща рутина — та, яка допомагає вам стабільно працювати без виснаження, а не та, яка гарно виглядає в чужому пості.

          Теза Бренсона йде проти популярного культу «клубу 5 ранку», який давно підтримують бізнес-медіа та частина топменеджерів. Серед прихильників ранніх підйомів часто згадують Тіма Кука, Мішель Обаму та Джека Дорсі. Деякі дослідження теж підігрівають цю ідею, пов’язуючи ранній старт дня з вищими шансами на кар’єрний успіх.

          Але дедалі більше керівників відкрито говорять, що працюють ефективніше в іншому ритмі. Скотт Меллін, якому приписують трансформацію Salomon у великий lifestyle-бренд, роками починає день близько 8 ранку й не поспішає в офіс до полудня. СЕО маркетплейса віскі Baxus Тодд Візель також називає себе «нічною совою» і каже, що воліє працювати ввечері, коли має найбільше енергії.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Річард Бренсон поділився психологічним прийомом з 3 слів, який додасть впевненості

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Продуктивність, автономність і екран: за що обирають MacBook
          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Продуктивність, автономність і екран: за що обирають MacBook
          «Однушка» під оренду чи частка в ТЦ: як отримувати пасивний дохід від комерційної нерухомості через REIT-фонди?
          02 БІЗНЕС
          «Однушка» під оренду чи частка в ТЦ: як отримувати пасивний дохід від комерційної нерухомості через REIT-фонди?
          Практика ще до першого оферу: як бізнес трансформує рекрутинг і допомагає молоді у профорієнтації — кейс L’Oréal For Youth
          03 БІЗНЕС
          Практика ще до першого оферу: як бізнес трансформує рекрутинг і допомагає молоді у профорієнтації — кейс L’Oréal For Youth
          Яремче не Буковель. Куди інвестувати в Карпатах у 2026 році
          04 БІЗНЕС
          Яремче не Буковель. Куди інвестувати в Карпатах у 2026 році
          Завантаження...