БІЗНЕС

King Group увійшла до рейтингу ТОП-25 IT-роботодавців для молоді

Аудіо версія новини

Слухати

King Group увійшла до рейтингу ТОП-25 IT-роботодавців України, відкритих для молодих талантів до 25 років, який формує медіаплатформа STUD-POINT. Відзнаку Група отримала під час HR-POINT 2026 — щорічного форуму для HR-фахівців, присвяченого роботі з молоддю та розвитку бренду роботодавця.

Що сталося

King Group отримала відзнаку «за сміливість, адаптивність в умовах невизначеності, проактивну позицію у роботі зі студентами та підтримку місії STUD-POINT у створенні 1 млн успішних кар’єрних історій».

Рейтинг щороку формує найбільша в Україні медіаплатформа для студентів STUD-POINT. У межах премії відзначають роботодавців, які активно працюють зі студентами та молодими фахівцями, розвивають стажування, освітні програми та менторські ініціативи і створюють можливості для старту кар’єри.

У King Group зазначають, що підтримка молодих спеціалістів є частиною довгострокової стратегії розвитку команди:

«Ми прагнемо не лише залучати молодих людей до професії. Ми створюємо середовище, де вони швидко зростають, набувають цінного досвіду і бачать реальні результати своєї праці».

Що це означає

Робота з молодими спеціалістами стає окремим напрямом HR-стратегії для технологічних компаній. Через стажування, освітні програми та менторство бізнес формує кадровий резерв і залучає фахівців ще на початку кар’єри.

Для молодих спеціалістів це можливість швидше інтегруватися в ринок праці, отримати практичні навички та почати професійний розвиток. Для компаній — спосіб будувати команди, здатні адаптуватися до швидких змін індустрії.

King Group на ринку праці

Раніше King Group також увійшла до рейтингу ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України за версією DOU, посівши 25-ту позицію у зимовому випуску 2026-го року.

Станом на січень 2026-го року в Україні в Групі працювало 885 фахівців, що дозволило їй закріпитися у списку найбільших технологічних роботодавців країни.

Що далі

На тлі розвитку продуктового портфеля та посилення ключових функцій бізнесу King Group також продовжує масштабувати команди. Група відкрила понад 20 нових вакансій у технічних і бізнес-напрямах. Серед відкритих позицій — React Native Developer, DevOps Engineer, QA Manual, Senior UI/UX Designer, Art Director, Brand Manager, SMM Manager та інші ролі в інженерії, дизайні, маркетингу та операційних підрозділах.

King Group планує й надалі розширювати команди та залучати нових спеціалістів до роботи над технологічними продуктами. Група залишається націленою на розвиток інноваційних рішень та формування сильних команд, що визначають майбутнє українського ІТ-ринку.

Про King Group

King Group — українська група компаній, заснована у 2012-му році. Поєднує ІТ-експертизу та розважальні проєкти, створюючи інноваційні продукти. Група є членом Львівського IT Кластера, учасником Глобального договору ООН, співпрацює з Центром відповідальної гри на підставі меморандуму та дотримується високих стандартів прозорості, соціальної відповідальності та сталого розвитку. King Group активно інвестує у спорт і технології, підтримуючи український футбол, кіберспорт, бокс і баскетбол, а також впроваджує штучний інтелект у власні продукти.


Редакційна примітка: King Group — українська група IT-компаній у сфері iGaming. За даними з відкритих джерел, King Group не надає послуг онлайн-казино. Водночас Група заявляє, що розробляє ІТ-рішення для проєктів у цій сфері та інвестує в них.

Реклама у Vector

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

НОВИНИ
7 цілей на кількох напрямках: ССО застосували Middle-strike по складах і базах ворога

12 Травня 2026, 19:00

НОВИНИ
Акції GitLab впали на 8% після новин про скорочення заради інвестицій у AI

12 Травня 2026, 17:31

БІЗНЕС
Спокій — нова розкіш: як будувати систему передбачуваних перевезень — кейс YourTransfer

12 Травня 2026, 17:00

НОВИНИ
30 годин практики та фідбек від менторів: Boosta запускає другий потік Marketing Talents Vision

12 Травня 2026, 15:35

НОВИНИ
Нескінченний скрол під прицілом: Євросоюз береться за TikTok і Meta

12 Травня 2026, 14:58

БІЗНЕС
Архітектор, ментор і партнер. Як позиція Talent Partner допомагає мінімізувати відтік кадрів

12 Травня 2026, 14:00

НОВИНИ
Від пошуку багів до перевірки патчів: що пропонує OpenAI Daybreak

12 Травня 2026, 13:53

НОВИНИ
Ринок IT 2026: AI-фахівці в дефіциті, а дизайнери та HR під тиском — звіт DOU

12 Травня 2026, 12:20

НОВИНИ
Битва Shein проти Temu: що вирішує суд для ринку швидкої моди

12 Травня 2026, 11:24

КРЕАТИВ
KFC та MONATIK шукають нового амбасадора бренду: як ним стати?

12 Травня 2026, 11:00