НОВИНИ

Чому стартапи не завжди повинні отримувати найвищу оцінку — пояснення seed-інвесторів

07 Листопада 2024, 12:58
2 хв читання
Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Інвестори вважають, що завищені оцінки стартапів можуть стати на заваді їхньому розвитку, повідомляє TechCrunch. Розповідаємо подробиці.

Що сталося

На TechCrunch Disrupt 2024 співзасновниця венчурного фоду Hustle Fund Елізабет Ін, підкреслила, що завищена оцінка стартапу на ранніх етапах може стати причиною серйозних проблем у майбутньому.

Ін пояснила, що, як правило, вартість стартапу має зростати вдвічі або втричі з кожним новим раундом, тому початкові оцінки не повинні бути «надто великими» і мають відповідати реальним досягненням компанії.

«Бар’єр для наступного раунду дуже високий. І якщо ви встановите занадто високу оцінку на першому етапі, це створить великі труднощі для подальшого зростання», — зазначила Елізабет Ін.

Інші фахівці, такі як Рената Квінтіні з Renegade Partners, підкреслила, що завищена оцінка може демотивувати ключових працівників, адже їхні акції будуть знецінюватися, якщо компанія не зможе виправдати завищені очікування.

Експерти радять засновникам стартапів бути реалістами при визначенні вартості своїх компаній та не намагатися продавати надто велику частку компанії. Вони також підкреслюють важливість переговорів з інвесторами, враховуючи не тільки розмір інвестицій, а й умови угод, включно зі складом ради директорів і впливом на управління компанією.

Більше про це

01 НОВИНИ

Y Combinator набиратиме стартапи 4 рази у рік, замість 2 — гроші даватимуть на старті батчу

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
01 ТЕХНОЛОГІЇ
​Зростати ефективно: як YouScan масштабувала HR-процеси за допомогою PeopleForce
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
02 Що за шум
BazaIT запустила спільноту для фахівців defense-індустрії: що відомо
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
03 БІЗНЕС
Реклама тютюну в Україні: як прогалини в законах дозволяють обходити заборони
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює
04 БІЗНЕС
«ПриватБанк» скасував головні тарифи для ІТ-підприємців: як це працює 
Завантаження...