preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Понад половина підприємств стикнулася з нестачею кадрів: результати квітневого опитування

          19 Травня 2025, 16:05
          2 хв читання
          Марія Молдавчук Редакторка стрічки новин
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          57% підприємств заявили про нестачу кадрів — це найнижчий показник за пів року. Бізнес демонструє обережний оптимізм щодо майбутнього, але кадрова нестача і далі гальмує відновлення. Про це пише український Forbes.

          Що сталося

          У квітні Індекс відновлення ділової активності зріс із 0,12 до 0,13, свідчить опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД). Найкращу динаміку показали великі підприємства. Довгостроковий оптимізм теж зміцнився: індекс очікуваних змін піднявся з 0,11 до 0,15, зменшилася частка тих, хто очікує скорочення виробництва (з 3,4% до 1,4%), і зросла частка тих, хто планує розширення (з 14% до 16,2%).

          Водночас 82,4% респондентів не прогнозують змін. Це означає, що хоча позитивні сигнали зростають, більшість компаній дотримуються вичікувальної позиції.

          Чому це цікаво

          Обсяги виробництва зростають: у квітні про це повідомили 26,2% підприємств — проти 20,1% у березні. А експорт досяг максимуму з початку повномасштабного вторгнення: індекс змін зріс із 0,1 до 0,23. Частка компаній із падінням експорту зменшилася до 8,7%, тоді як тих, хто його нарощує, стало більше — 25,4%.

          Нестача робочої сили залишається головною проблемою, але її рівень знизився до 57% — найменше з жовтня 2024 року. Пошук кваліфікованих працівників ускладнений для 47,8% компаній, некваліфікованих — для 36,3%. Серед інших викликів — небезпека роботи (54%) та зростання цін на сировину (43%).

          Електропостачання більше не серед основних проблем: його нестабільність хвилює лише 6% бізнесів — це мінімум із вересня 2022 року.

          Що далі

          Попри позитивну динаміку, короткострокова невизначеність зростає. Середня тривалість нових замовлень скоротилася з 5,5 до 4,9 місяця, тиск цін послабився: про зростання вартості сировини повідомили 24,5% респондентів (мінус 7 в.п.), на готову продукцію — 26,7% (мінус 5,8 в.п.).

          63% респондентів оцінили економічну політику уряду нейтрально, ще 24% — негативно, лише 4% позитивно.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Співзасновник monobank розповів, що є найбільшим викликом у бізнесі

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 ТЕХНОЛОГІЇ
          Топ-5 лідерів цифровізації в Україні — стартувало голосування за номінантів премії «Вчасно.Кращі»
          10 найпоширеніших запитань про нікотинові паучі ZYN, які всі гуглять, але не питають
          02 БІЗНЕС
          10 найпоширеніших запитань про нікотинові паучі ZYN, які всі гуглять, але не питають
          03 СТАРТАПИ
          Стартап замість еміграції: чому підприємницька освіта для підлітків — це стратегічний вибір України
          04 ТЕХНОЛОГІЇ
          Новий ринок: як заробляти на стабілізації українського енергетичного сектору?
          Завантаження...