preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Скільки заробляли топи українського ІТ у 2023 році — дослідження Indigo Tech Recruiters

          15 Квітня 2024, 18:30
          3 хв читання
          Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Рекрутингове агентство Indigo Tech Recruiters провело четвертий щорічний огляд заробітних плат для C-level в IT. Подробицями поділилися з Vector.

          Що сталося

          Команда Indigo Tech Recruiters у цьогорічному дослідженні ринку оплати топменеджерів опитала 146 учасників, серед яких 78 — чоловіки, а 68 — жінки. Ось ключові тези.

          • За даними 2023 року, опитані чоловіки-респонденти заробляли на 50% більше, ніж жінки, що в доларовому еквіваленті становить $7 500 проти $5 000.
          • Топменеджери віком від 30-44 років мають найвищу зарплату серед колег, отримуючи $6 000 (24% респондентів).
          • Найнижчий медіанний дохід серед наймолодших учасників опитування, віком від 25 до 29 років, що становить $6 250, ймовірно, через їхній менший досвід. У цій категорії найменша кількість учасників — 6,5%.
          • Загальна тенденція: з віком дохід зростає, досягає піку у віці 35-39 років, а потім злегка знижується.
          • Найвища винагорода пропонується у галузі блокчейну, де зарплати становлять $18 800.

          Ось вісім галузей з найвищою зарплатою топменеджерів в IT:

          1. Consulting — $8 700.
          2. MedTech — $8 000.
          3. Education/E-Learning — $7 250.
          4. AI/ML — $7 000.
          5. GameDev — $7 000.
          6. Digital — $7 000.
          7. A supply chain solutions — $6 525.
          8. Blockchain — $6 500.

          Порівнюючи із даними попередніх років, зарплати в деяких галузях зросли. Зокрема: 

          • Консалтинг, де медіанна зарплата зросла з $6 000 до $8 700.
          • Освіта та E-Learning, підйом медіанної зарплати з $6 500 до $7 250.
          • MedTech, підвищення медіанної зарплати з $6 800 до $8 000.
          • AI/ML, медіанна зарплата зросла з $6 300 до $7 000.
          • GameDev, з підйомом медіанної зарплати з $6 000 до $7 000.

          Зниження відбулося в таких сферах:

          • IoT/hardware development, з $9 000 до $4 750.
          • Blockchain, з $8 500 до $6 500.
          • E-Commerce, з $8860 до $7 152.
          • Digital, з $8 619 до $6 995.
          • Менеджери, які працюють у компаніях, що зареєстровані у США, заробляють найбільше $8 000 по медіані. У той час ті, хто працює у компаніях, зареєстрованих у Європі отримують зарплату в розмірі $6 025.  В Україні ця цифра становить $6 000 найнижчий показник.

          Більше про це

          01 НОВИНИ

          Битва за таланти: Ілон Маск підвищує зарплати інженерам Tesla у відповідь на спроби OpenAI переманити їх 

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          Як українським креативникам вигравати більше нагород? ninjaschool.io проведуть уроки полювання на Каннських Левів 
          01 КРЕАТИВ
          Як українським креативникам вигравати більше нагород? ninjaschool.io проведуть уроки полювання на Каннських Левів 
          Поставити дитину в центр освіти: інтерв’ю з фаундером Alterra School Святославом Вікторенком
          02 Досвід і думки
          Поставити дитину в центр освіти: інтерв’ю з фаундером Alterra School Святославом Вікторенком
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          03 БІЗНЕС
          Коли бухгалтер іде, а звітність залишається. Які проблеми розв’язує аутсорс?
          Стіл, який продається за 100 000 гривень: як український стартап вийшов на глобальний ринок
          04 БІЗНЕС
          Стіл, який продається за 100 000 гривень: як український стартап вийшов на глобальний ринок
          Завантаження...