GitLab заявила, що скоротить частину робочих місць і спростить структуру компанії, щоб вивільнити ресурси для зростання в сегменті ШІ-агентів. Про це пише Вloomberg.
Що сталося
GitLab оголосила про майбутні скорочення, реорганізацію команд і зміну внутрішніх процесів. За словами CEO компанії Білла Стейплса, йдеться про перерозподіл ресурсів на напрям, який компанія вважає ключовим у найближчі роки, — ринок ШІ-агентів для бізнесових задач.
Стейплс прямо сказав, що компанія хоче реінвестувати більшість зекономлених коштів назад у бізнес. Ці гроші мають піти на прискорення росту в «агентну епоху» — тобто в сценарій, де ШІ виконує окремі робочі завдання, автоматизує перевірки та пришвидшує передачу процесів між командами.
Компанія планує скоротити рівень менеджменту та перебудувати команди research and development. Ба більше, GitLab зменшить свою присутність в кількох країнах, у яких зараз працює, перегляне внутрішні процеси з використання ШІ-агентів та автоматизує частину рев’ю, погоджень і handoff-процесів.
Скільки саме ролей зникне, компанія поки не уточнює. Стейплс каже, що фінальні результати цього процесу планують озвучити 2 червня під час квартального звіту GitLab. Він також визнав, що в одних випадках ШІ може посилити роботу команд, а в інших — компанії доведеться змінити або розширити окремі ролі, щоб рухатися швидше.
Чому це цікаво
Якщо раніше більшість компаній говорили про копілотів і генерацію коду, то тепер фокус зсувається на агентів — системи, які можуть виконувати послідовність дій майже як окремий цифровий працівник. Попри те, що GitLab підтвердила свій прогноз на квартал і 2027-й фінансовий рік, ринок сприйняв новину нервово. Причина проста: коли компанія говорить про скорочення і водночас про велику ставку на новий ринок, інвестори одразу закладають ризики виконання.
Найближча контрольна точка — звіт GitLab 2 червня. Саме тоді компанія може уточнити масштаб скорочень і детальніше пояснити, як виглядатиме її ставка на ШІ-агентів на практиці.