Час підбивати підсумки 2021 року. У межах спецпроєкту «Хваліться» редакція Vector запропонувала компаніям, агенціям та інвестиційним фондам самим обрати головні факти й успіхи за рік, що минає, і поділитися планами на майбутній. Не применшувати свої досягнення, ділитися та хвалитися!
Цього разу про підсумки року розповідає онлайн-платформа для пошуку репетиторів Preply в особі співзасновника та CTO Дмитра Волошина.
Головні події року
- У березні 2021 року Preply залучила $35 млн інвестицій у межах раунду фінансування B. У раунді взяли участь Owl Ventures та Full In Partners. До них приєдналися попередні інвестори стартапу Point Nine Capital, Hoxton Ventures, EduCapital, All Iron, Diligent Capital та Evli Growth Partners. Також участь взяли ангельські інвестори, включно зі співзасновником Unity Девідом Хелгасоном і СЕО Delivery Herо Нікласом Остбергом.
- Окрім офісів у Києві та Барселоні відкрили офіс у США, який плануємо надалі розвивати та наймати більше американських фахівців.
- Запустили «Preply English Group Classes» на Product Hunt.
- Preply був обраний як один зі 100 найкращих EdTech проєктів Північної Америки, за версією HolonIQ.
- Отримали нагороду Ukrainian Startup Awards у номінації: The Revenue Hack of 2020.
- 2021 року команда Preply зміцнювала партнерські відносини з соціальними ініціативами та місцевими громадами. У грудні експерти Preply провели дводенне навчання на тему «IT: eLearning» та ініціювали творчий конкурс у межах проєкту STEM is FEM. Переможницею конкурсу стала 17-річна Дар’я Ковган із Запоріжжя, яка розробила прототип освітнього цифрового проєкту.
- У Барселоні команда активно співпрацює з міжнародною менторською групою PyLadies, у межах якої провели першу зустріч #PyLadiesBCN. Представили нашу культуру A/B тестування, показали кілька прикладів тестів та відповіли на запитання учасниць.
- Наразі EdTech-маркеплейс Preply об’єднує понад 40 000 репетиторів, які викладають 50 мов учням у 180 країнах світу.
Плани на наступний рік
- Розширення команди та розвиток американського офісу. Наразі в офісі в США працює приблизно 10 людей і в компанії планується наймати ще більше спеціалістів у цьому регіоні;
- у планах розвиток B2B-продуктів платформи та напряму групових уроків;
- плануємо покращувати та експериментувати з роботою штучного інтелекту та machine learning на платформі.