6 вдохновляющих TED Talks о креативе, эффективности и науке
Праздники — это время для вдохновляющего контента и залипалова. Редакция Vector подготовила новогодний контент с запасом. С 1 по 10 января будем публиковать полезные подборки и вдохновляющие материалы, чтобы не расставаться с вами на время праздников.
Мы собрали шесть полезных выступлений TED Talks о креативе, продуктивности и науке.
The Art of Creative Inspiration
Преподаватель психологии в Университете Аризоны Виктор Шамас предлагает пересмотреть свое отношение к творческому процессу. Он объясняет, как понять творчество и вдохновение через глубину своих внутренних ощущений, интуиции и переживаний. Также Шамас представил два практических инструмента для получения максимального опыта творческого вдохновения.
Inside the mind of a master procrastinator
https://www.ted.com/talks/tim_urban_inside_the_mind_of_a_master_procrastinator#t-215493
Все мы порой можем ждать до последней минуты, чтобы начать что-то делать. В этом веселом и проницательном выступлении основатель сайта Wait But Why Тим Урбан помогает задуматься о том, какие дела мы постоянно откладываем, пока не стало поздно.
Trial, Error and the God Complex
https://www.ted.com/talks/tim_harford_trial_error_and_the_god_complex
Писатель-экономист Тим Харфорд утверждает, что между успешными и сложными системами есть схожесть — они построены методом проб и ошибок. Выступление Тима Харфорда мотивирует чаще совершать правильные ошибки.
Why work doesn’t happen at work
https://www.ted.com/talks/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work?language=en
Сооснователь Basecamp Джейсон Фрайд еще в 2010 году говорил, что офис — не лучшее место для работы. В своем выступлении он озвучил основные проблемы и предложил три способа их решения.
8 lessons on building a company people enjoy working for
https://www.ted.com/talks/patty_mccord_8_lessons_on_building_a_company_people_enjoy_working_for#t-2074
Большинство компаний действуют в соответствии с набором правил: жестко установленные отпуска, порядок командировок, прописанные часы работы и годовые цели. Но что если компания начнет меньше контролировать и больше доверять? Бывший директор по персоналу Netflix Патти МакКорд делится идеями, которые заставили ее отказаться от стандартных подходов.
The history of our world in 18 minutes
https://www.ted.com/talks/david_christian_the_history_of_our_world_in_18_minutes
В этом выступлении американский историк Дэвид Кристиан рассказывает историю Вселенной — от Большого взрыва до интернета. На это ему понадобилось чуть меньше 18 минут.