Общество

Нобелевскую премию по физике впервые за 55 лет получила женщина. Предыдущая победительница почти всю жизнь работала бесплатно

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

В этом году Нобелевскую премию в области физики впервые за 55 лет получила женщина — Донна Стрикленд. Она разделила награду с Артуром Эшкиным и французом Жераром Мору, пишет Mashable.

Стрикленд и Мору изобрели метод генерирования ультракоротких оптических импульсов высокой интенсивности. Проще говоря, они придумали, как создать высокоинтенсивные лазеры. Новая технология получила широкое применение в медицинской и промышленной отраслях.

Донна Стрикленд. Фото: Университет Ватерлоо

Стрикленд стала третьей женщиной, получившей Нобелевскую премию в области физики и первой за последние 55 лет. До нее награду получали Мария Кюри и Мария Гепперт-Майер. Кюри получила Нобелевскую премию по физике в 1903. Помимо нее в том году лауреатами стали Пьер Кюри и Анри Беркель.

Стрикленд пока даже не является профессором в Университете Ватерлоо, где работает с 1997 года. В начале года ее биографическую статью отказалась размещать «Википедия». Редакторы посчитали, что Стрикленд еще не достаточно знаменита. Но эти неоднозначные моменты все же уступают трудностям, с которыми столкнулась Мария Гепперт-Майер.

Ученая, работающая бесплатно

Мария Гепперт-Майер и ее муж Джозеф эмигрировали в США в начале 1930-х. Ее муж стал профессором в Университете Джона Хопкинса в Балтиморе. Переезд совпал с Великой депрессией.

Мария не могла устроится на оплачиваемую работу в университет. В то время считалось, что мужчины, как кормильцы семьи, больше нуждаются в работе. Потому ей пришлось бесплатно работать в неиспользуемом офисе унивеситетсткого городка. За восемь лет в Университете Джонса Хопкинса она выпустила 10 работ и книгу, не получив за это никакой финансовой награды.

Ситуация повторилась в Колумбийском университете. Даже после окончания Великой Депрессии Гепперт-Майер не могла получить оплачиваемую должность из-за того, что работала в одном университете с мужем. В то время Марию могли просто обвинить в использовании родственников для получения должности. В 1940 году супруги начали работу в университете Чикаго. Мария даже стала профессором в Институте ядерных исследований, но зарплату не получала.

Мария Гепперт-Майер. Фото: The San Diego Union-Tribune

Признание заслуг

Оплачиваемую работу ей удалось получить только в 1959 году. Тогда супруги переехали  и устроились в Калифорнийский университет в Сан-Диего. В то время Мария Гепперт-Майер уже была известным научным деятелем. Она приняла участие в Манхэттенском проекте и входила в Национальную академию наук США.

Но даже после признания к Гепперт-Майер относились снисходительно. После присуждения ей Нобелевской премии местная газета опубликовала новость под заголовком «Мать из Сан-Диего выиграла Нобелевскую премию».

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Facebook ищет менеджера, ответственного за публичную политику соцсети в Украине

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Facebook ищет менеджера, ответственного за публичную политику соцсети в Украине. Соответствующая вакансия появилась в разделе Facebook Careers.

Что произошло

Facebook наконец-то заметил Украину на карте, и теперь хочет нанять сотрудника, который будет представлять соцсеть перед органами власти и СМИ. Вакансию успел заметить даже заместитель министра информполитики Украины Дмитрий Золотухин.

Какого специалиста ищет Facebook

В описании вакансии говорится: «Мы ищем превосходного политического коммуникатора, который сочетает страсть к интернет-услугам, таким как Facebook, с глубоким знанием политической и регуляторной динамики в Украине и предпочтительно во всем восточноевропейском регионе».

Что требуется от кандидата на должность

Полное описание требований есть в соответствующем разделе Facebook. В том числе понадобится: опыт работы над актуальными политическими вопросами, знакомство с политиками и чиновниками, превосходно владеть английским и украинским языками и многое другое.

Чем придется заниматься

Мониторить законодательство и нормативные вопросы, затрагивающие Facebook в Украине, создавать коалиций с другими организациями для продвижения политических целей соцсети, общаться со СМИ, представлять интересы Facebook перед госорганами. Работать придется в Варшаве.

Что будет дальше

Назначение менеджера не решит проблем украинских пользователей. Заблокированные группы, баны, вопросы с рекламными кабинетами — всем этим новый сотрудник Facebook заниматься не будет. Дмитрий Золотухин назвал появление ответственного за публичную политику Facebook в Украине значительным шагом на пути защиты интересов местных пользователей соцсети. Конечно, в первую очередь менеджер будет действовать в интересах компании, но теперь вопросы можно будет задавать не абстракному «представителю Facebook», а конкретному человеку.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Украина оказалась на 83 месте в рейтинге конкурентоспособности. За год ухудшились 11 из 12 показателей

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Украина занимает 83 место среди 140 стран в Глобальном рейтинге конкурентоспособности. В прошлом году страна была 89 месте из 135 участников, говорится в отчете Всемирного экономического форума.

Что случилось

Украина заняла 83 место с 57 баллами в Глобальном рейтинге конкурентоспособности. В 2017 страна находилась на 89 месте. В этом году ВЭФ изменил методологию оценки, сосредоточившись на новых факторах конкурентоспособности, которые связаны с быстрым распространением технологий. Речь идет о генерировании идей, предпринимательской культуре, инновациях, открытости и адаптивности. Это не позволяет сравнить текущее положение Украины в рейтинге с прошлогодним.

Для наглядности в отчете все же позволили увидеть актуальные значения прошлогодних показателей. Из 12 оценок за год выросла только одна: динамика бизнеса.

Что такое глобальной конкурентоспособности

Это ежегодный рейтинг, который составляют специалисты Всемирного экономического форума. Он оценивает то, насколько страны способны обеспечить высокий уровень благосостояния граждан. В этом году с целью отследить динамику развития экономики в условиях Четвертой индустриальной революции ВЭФ изменил методологию. Эксперты проводили оценку не по 114, а по 98 индикаторам, которые разделили на 12 факторов. При этом 64 индикатора были введены впервые. Факторы также были реорганизованы и получили новые названия.

Место, которое занимает Украина в разных факторах (из 140 стран)

Что будет дальше

Украина улучшила свое положение в рейтинге, но назвать это достижением нельзя. Ведь из-за изменения методологии сравнить текущий рейтинг с прошлогодним не получится. У страны все еще много проблем по разным показателям, начиная с коррупции и заканчивая инфляцией. С целью отследить динамику изменения показателей ВЭФ провели расчет позиций участников рейтинга на основе данных прошлого периода. В итоге по сравнению с 2017 годом позиции Украины ухудшились в 11 факторах, и только в «Динамике бизнеса» ситуация стала лучше.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Украина попала в 30 самых коррумпированных стран мира

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Украина вошла в топ-30 самых коррумпированных стран мира. Помимо нее в списке оказались Иран, Россия, Доминиканская республика, Кения, Ливан и другие, пишет Business Insider со ссылкой на отчет ВЭФ.

Что случилось

Всемирный экономический форум опубликовал индекс коррупции в рамках своего Глобального рейтинга конкурентоспособности. Украина вошла в тридцать наиболее коррумпированных стран мира.

Как рассчитывался индекс коррупции

Этот показатель рассчитывался с использованием методологии международной неправительственной организацией Transparency International. Последняя в 1995 году начала составлять индекс восприятия коррупции. В нем применяется шкала оценки от 0 (максимальный уровень коррупции) до 100 (полное отсутствие).

Как выбирали топ-30 наиболее коррумпированных стран мира

В этот список вошли страны, у которых индекс коррупции от 30 и ниже. Украина получила оценку 30.0. Такой же у Ирана и Гамбии. Индекс коррупции России составляет 29.0. Этот же показатель получили Мексика, Гамбия, Лаос, Киргизстан, Парагвай, Доминиканская республика и Гондурас. Наиболее коррумпированной страной стал Йемен с индексом 16.0. На втором месте Венесуэла, у которой 18.0.

Что будет дальше

Если судить по данным  Transparency, ситуация не стала хуже. Но и позитивные изменения происходят медленно. В 2017 году индекс восприятия коррупции Украины также оценивался в 30. Зато в 2016 он составлял 29, в 2015 — 27, в 2014 — 26, в 2013 — 25 и в 2012 — 26.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Uber стал безопаснее: у пассажиров появились доверенные контакты, а водителям будут напоминать о скорости

Виктория Золотова 03 — октября — 14:55

Uber запустил новые инструменты безопасности в 38 странах, в том числе для украинских пользователей. В приложении появились сервисы как для водителей, так и для пассажиров.

Что произошло

Uber обновил своё приложение. Компания внедряет новые функции безопасности, которые повысят прозрачность предоставления услуг и спокойствие пользователей.

Как вызвать полицию
Как добавить доверенное лицо

Какие функции появятся в приложении

Теперь в приложении можно найти:

  • Кнопку вызова помощи 102 — пассажиры и водители могут напрямую связаться с местной службой полиции.
  • Доверенные контакты — можно будет выбрать пять друзей или членов семьи в качестве «доверенных контактов» и одним нажатием делиться с ними информацией о поездке.
  • Центр безопасности — специальный раздел в приложении, где можно найти информацию о водителе, автомобиле и GPS-отслеживание поездки.
  • Оповещения о превышении скорости — функция, которая напоминает водителям об ограничениях скорости на дороге.
Как работает ограничение скорости

Что будет дальше

Генеральный директор Uber Дара Хосровшахи сделал безопасность главным приоритетом компании на 2018 год. С тех пор, как он присоединился к компании, он уже внедрил функции «Поделиться поездкой» с близкими людьми и ввел лимит времени вождения, чтобы снизить риск вождения в состоянии усталости.

Гарри Мачадо, исполнительный директор EENA (Европейская ассоциация экстренных номеров), считает, что технологические компании должны менять образ жизни людей, в том числе — в вопросах безопасности. В Uber надеятся, что это вдохновит другие компании думать о безопасности, и они ожидают появления похожих инициатив.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

В Киеве открыли бесплатную школу «белых» хакеров. В первый набор возьмут 40 человек

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

В Киеве на территории инновационного парка UNIT.City открыли бесплатную школу «белых» хакеров Cyber School. Обучение займет пять месяцев и начнется уже в декабре.

Что произошло

В Киеве появилась бесплатная школа для подготовки «белых» хакеров Cyber School. Ее основателями стали доцент кафедры информационной безопасности КПИ Алексей Барановский, управляющий партнер UNIT.City Дмитрий Еремин и соучредитель украинского сообщества этичных хакеров Hacken Егор Аушев.

Фото: UNIT.City

Чему можно научится в Cyber School

В программе — обратный инжиниринг, безопасность приложений, программирование Python, Assembler и другие курсы. В школе обещают, что лучшие студенты получат гарантированные предложения о работе. Обучение начнется в декабре и продлится до апреля.

Как стать студентом в Cyber School

Придется пройти отбор, в который входит онлайн- и офлайн-тестирование, собеседование и прохождение курса в декабре. В процессе школа выберет 40 лучших. Чтобы участвовать в конкурсе, нужно обладать базовыми техническими знаниями и уметь программировать. Прием заявок закончится 26 октября.

Что будет дальше

Еремин утверждает, что в Украине только несколько сотен специалистов в области защиты данных. Потому у выпускников школы есть высокие шансы трудоустроиться. По данным DOU, средняя зарплата «белых» хакеров в Украине составляет примерно $1300.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Как посмотреть все данные, которые о вас собрал Telegram

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Каждый пользователь Telegram может скачать свои личные данные, которые хранит мессенджер. Такая возможность появилась после принятия в ЕС «Общего регламента по защите данных» (GDPR). Рассказываем, какую информацию о вас собирает компания и как ее посмотреть.

Как скачать свои данные из Telegram

Чтобы скачать данные, придется установить Telegram Desktop v.1.3.8 или выше. После этого нужно залогиниться в мессенджере, зайти в настройки, выбрать пункт «Продвинутые настройки» (Advanced) и найти кнопку «Экспорт данных из Telegram» (Export Telegram Data).

Дальше нужно выбрать, какие данные мы хотим получить. Telegram позволяет скачать следующую информацию:

  • Данные аккаунта.
  • Список контактов.
  • Личные переписки.
  • Групповые чаты.
  • Каналы.
  • Чат-боты.
  • Медиафайлы.
  • Голосовые сообщения.
  • Гифки и стикеры.
  • Активные сессии.
  • Ряд других данных.

Пользователь сам выбирает, какую информацию необходимо скачать, после этого нужно нажать «Экспортировать» и дождаться закачки архива. Скорость скачивания зависит от количества чатов и файлов, которые вы отправляли другим пользователям. После скачивания архива нажимаем «Показать мои данные» и открываем архив.

Какую информацию хранит Telegram

В полученном архиве оказались:

  • Имя, фамилия, номер телефона.
  • Фотографии профиля — та, которая используется сейчас и прошлые.
  • Контакты с телефона — в том числе те, у которых нет профиля в Telegram.
  • Список контактов, с которыми вы часто общаетесь.
  • Медиафайлы и стикеры — их можно увидеть в чатах.
  • Личные переписки из несекретных чатов.
  • Каналы и групповые чаты — в том числе те, из которых вы давно вышли.
  • Личные сообщения в групповых чатах.
  • Сессии и IP-адреса.

В личных чатах можно посмотреть переписку с другим пользователем, а в групповых только свои сообщения. Каналы просто упоминаются в списке без возможности их чтения.

В личных чатах хранятся сообщения и медиафайлы за разные периоды. Например, у меня есть несколько человек, с которыми я общаюсь через мессенджер с 2014, но переписка с ними доступна начиная с 2015 или 2016 года. Зато личные переписки, начатые в этом году, доступны полностью. В групповом чате, который я создал сам, можно посмотреть свои сообщения с момента его создания.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Бывший топ-менеджер Uber создал сервис для психологической помощи. Он ненавидел работу в стартапе

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Бывший топ-менеджер Uber Эндрю Чапин запустил сервис  для психологической помощи Basis. Компания уже привлекла $3,75 млн инвестиций, пишет TechCrunch.

Что случилось

Бывший топ-менеджер Uber Эндрю Чапин вместе с психологом Линдси Тренд создали сервис Basis. Он позволяет пользователям получить психологическую помощь от нелицензированных специалистов, которые прошли специальную подготовку. Проект привлек инвестиции в $3,75 млн.

Основатели проекта

Зачем Чапин запустил Basis

Чапин пришел в Uber в 2011 году, а до этого успел поработать в Goldman Sachs. Он стал одним из первых сотрудников компании в Нью-Йорке и сумел продвинуться по карьерной лестнице до руководящей должности. Чапин говорит, что борьба внутри компании вызывала у него сильную тревогу.

«Были дни, когда я шел по Манхэттену и думал, что лучше бы меня сбила машина и я пролежал неделю в больнице, чем шел сейчас на работу», —  вспоминает Чапин о своей работе в Uber.

В 2016 Чапин задумался над острой необходимостью в инструментах, который помогли бы работникам справляться со стрессами. В конце года он ушел из Uber, чтобы создать Basis.

Как работает Basis

Basis — приложение, которое позволяет получить психологическую помощь и поддержку от нелицензированных специалистов. Оно должно помочь людям справится с беспокойством, депрессией и другими психологическими проблемами. Стоимость сеанса длительностью 45 минут составляет $35. Сервис обеспечивает конфиденциальность и анонимность общения.

Кто общается с клиентами сервиса

Сотрудники Basis проходят специальное обучение. Но они не психотерапевты или клинические психологи, а потому не могут ставить диагнозы, выписывать антидепрессанты и другие лекарства.

Что будет дальше

В Basis считают, что сервис позволит людям сэкономить на психотерапевтах, которые обходятся гораздо дороже. К тому же пользователи смогут получить срочную помощь и поддержку. Также сервис от бывшего топ-менеджера Uber заставляет задуматься над уровнем психологического давления в современных технологических компаниях.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

«Много лет мы жили обособленно. Пора вливаться в мировое комьюнити», — Александр Трегуб о запуске Projector UK

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Вчера основатель и СЕО украинской школы Projector Александр Трегуб сообщил, что проект открывает филиал в Лондоне. Начать решили с бесплатных лекций и митапов, а затем уже добавить коммерческие мероприятия. Мы узнали у Александра, зачем Projector выходит на новый рынок, на какую аудиторию рассчитан проект и как планируют конкурировать с местными компаниями.

Projector UK — это просто расширение бизнеса? Зачем выходите на новый рынок?

Нет. Projector London — это расширение связей, контактов и возможностей школы, мостик между украинским и глобальным креативным и технологическим сообществами, возможность вплотную познакомиться с британской индустрией и образованием и бизнес в долгую.

Проект рассчитан на британскую аудиторию или экспатов?

Лондонский проект рассчитан на британцев. Мы делаем события на английском языке и не хотим превращать его в ностальгические посиделки. Это профессиональное сообщество, которое строится вокруг актуальных тем и специалистов.

Но перед Projector London стоит и другая, не менее важная задача — связать украинских и европейских специалистов. Упростить обмен опытом, наладить лекции украинцев в Великобритании и британцев в Украине. Нам есть чему учиться у мира и есть что ему давать.

Много лет мы жили обособленно. Наступило время вливаться в мировое комьюнити.

Почему именно Лондон? Другие страны/города в планах?

Есть несколько причин. Во-первых, Лондон один из ключевых креативных и технологических хабов в мире. Тут огромная конкуренция, но и масса возможностей. Во-вторых, весь проект мы строим вокруг людей. В Лондоне живут давние друзья, которые могут и хотят развивать комьюнити Projector тут.

Один из них, Сергей Воронов, уже 4 года живет в Великобритании. До этого он работал в Facebook, Clinpal, а сейчас занимает должность старшего продуктового дизайнера в Bulb.co.uk. Сережа основа Framer London Community и готов двигаться дальше, теперь уже как руководитель Projector London.

В будущем мы хотим создать сеть европейских творческих сообществ и следующим шагом рассматриваем Прагу.

За счет чего будете конкурировать на британском рынке?

В Британии очень развитая среда — тут происходит огромное количество событий.

При этом тут давно прошел «романтический» период и образовательные события часто превращаются в площадки для хайринга. Это накладывает отпечаток: лекции часто устраивают рекрутеры, а не люди, которым есть чем делиться. Поэтому, несмотря на обилие ивентов, действительно профессиональные темы на высоком уровне тут поднимаются далеко не везде.

Нам же не безразлично, мы хорошо понимаем свою тему и имеем большой опыт серьезных образовательных форматов.

Projector London. Framer London Meetup в офисе Facebook

У всех ивентов разная локация, как вы договариваетесь? Платите за аренду под ивент? Планируете искать постоянную локацию?

Мы запускаем проект по MVP модели — малыми шагами тестируем форматы и интерес аудитории. С весны проводим первые события, и они вызывают активный интерес.

Первый этап — это бесплатные лекции и митапы. У нас уже есть партнеры, которые предоставляют локации на некоммерческих условиях. Например, нас хостили Facebook London, Octopus Labs и тд.

Дальше будут добавляться платные события, соответственно с арендой за пространство. Будем искать регулярную локацию, в которой сможем обосноваться надолго. Позже планируем запускать уже образовательные программы — 1-3 месячные курсы.

Запустились сами или у вас есть партнеры в Лондоне?

Наш партнер в Лондоне — Сергей Воронов. Он генерирует инициативы по проекту, ищет партнеров и локации, выстраивает менеджмент. При этом, в проект активно вовлечена команда украинского Projector: менеджеры, копирайтеры, дизайнер, арт-директор.

Когда собираетесь от митапов переходить к лекциям и образовательным программам? Кто будет преподавать?

Мы предполагаем, что первые коммерческие события запустим в начале 2019, а первые курсы в начале 2020.

Образование — дело, не терпящее спешки. Сначала нужно построить сообщество. Найти правильных людей. Заслужить доверие. Только потом можно запускать серьезные программы. Все это время мы будем искать преподавателей, общаться, проводить события и к моменту запуска курсов, будем во всеоружии.

Насколько экономически выгодно запускать образовательный проект в Лондоне?

На сегодняшний день мы не фокусируемся на коммерческой стороне вопроса — намного важнее опыт, связи и репутация, которую мы получим, а также польза, которую можем принести.

Сегодня мы инвестируем в проект время и энергию команды. Когда Projector London заслужит доверие и будет приносить концентрированную пользу, экономика проекта неизбежно будет позитивной.

Почему в Берлине и Лондоне запустили разные форматы?

Это не разные форматы, это разные проекты.

Berlin Design Campus — это недельный кемп, который мы проводим в партнерстве со SmashingMagazine. Мы проводим его дважды в году, и даем украинским специалистам возможность пройти воркшопы и прослушать лекции топ-менеджеров авторитетных берлинских студий и продуктовых компаний. В этом году мы были во Fjord, Mozilla, SinnerSchrader, Hort и т.д. — это очень серьезные компании.

Projector London — это регулярное профессиональное сообщество, которое 2-4 раза в месяц проводит лекции, воркшопы и митапы в Лондоне.

Проекты разные потому, что так интереснее. К тому же Projector — это люди. Мы запускаем проекты там, где есть правильные люди и в конфигурации, которая позволяет им быть максимально эффективными и мотивированными.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Клиенты «ПриватБанка» тратят на онлайн-покупки более 7,5 млрд гривен в месяц

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Каждый месяц клиенты «ПриватБанка» тратят на интернет-покупки более 7,5 млрд грн. В августе они оплатили картами 13 млн покупок в онлайн-магазинах, говорится в сообщении банка.

За первую половину 2018 года объем ежемесячных трат на интернет-покупки вырос на 17%. В январе клиенты «ПриватБанка» сделали 11 млн покупок на общую сумму в $6,4 млрд грн. В августе этот показатель вырос до 13 млн товаров и 7,5 млрд грн.

При это средняя сумма одной покупки составляет примерно 580 грн.

По данным «ПриватБанка» более 3 млн клиентов постоянно делают покупки в интернет-магазинах. Большим приоритетом у них пользуются украинские площадки. На них приходится 79,7% потраченных средств.

72% жителей крупных городов минимум один раз покупали в интернете

Эту информацию дополняет исследование компании EVO, результаты которого опубликовали в мае. Согласно полученным данным, 72% жителей крупных украинских городов (с населением более 100 000), хотя бы раз делали интернет-покупки. За последний год услугами интернет-магазинов воспользовались 42% украинцев.

Количество респондентов, которые покупают в интернете чаще, чем оффлайн в разных возрастных группах:

  • 18-30 лет — 19%.
  • 31-44 года — 15%.
  • 44-55 лет —10%.

Количество людей, которые покупают в сети так же часто, как и офлайн:

  • 8-30 лет — 48%.
  • 31-44 года — 44%.
  • 44-55 лет — 44%.

Но стоит учитывать, что исследование EVO проходило только среди жителей крупных городов. По всей Украине статистика будет другой.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Китай внедрял шпионские чипы в платы Supermicro. Их используют крупнейшие компании и правительство США

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Вмешательство российских хакеров в выборы США, атака вируса Petya, кража данных аккаунтов Facebook — это только часть угроз, с которыми приходится сталкиваться правительствам, компаниям и пользователям.

Но иногда методы, к которым прибегают государства, поражают своим масштабом. Вчера издание Bloomberg опубликовало большой материал о том, что правительство КНР устанавливает шпионские чипы в платы Supermicro. Их используют в серверах крупнейших американских компаний.

Неожиданная находка

В 2015 году Amazon решила купить компанию Elemental Technologies, которая до того сотрудничала с ЦРУ.  Elemental Technologies помогала получать изображения дронов. Для Amazon сотрудничество стартапа с правительством не было помехой., так как компания Безоса сама выполняла государственные контракты. Подразделение Amazon Web Services разрабатывало безопасное облако для ЦРУ. Именно оно и занималось приобретением Elemental Technologies.

Чтобы провести сделку, руководители AWS наняли стороннюю компанию для тщательной проверки безопасности Elemental. Вскоре обнаружились проблемы: подозрения вызвали серверы, которые для Elemental выпускала Supermicro. Эта компания использует субподрядчиков из КНР.

Проверка продукции Supermicro выявила в материнских платах компании шпионские чипы  размером c рисовое зерно. Разумеется, они не были частью оригинального продукта. Amazon сразу сообщила об опасной находке властям, чем заставила содрогнуться Разведывательное сообщество США.

Серверы Elemental использовались в центрах обработки данных Министерства обороны, операциях беспилотников ЦРУ и бортовых сетях кораблей ВМФ.

Компании, которые пострадали

Elemental была лишь одним из клиентов Supermicro. Согласно сведениям инсайдеров Bloomberg, взлом затронул 30 крупнейших компаний, в том числе правительственных подрядчиков. К примеру, в 2015 году Apple собиралась заказать более 30 000 серверов, но обнаружила шпионские чипы. В 2016 она разорвала взаимоотношения с Supermicro.

В ходе расследования установили, что чипы интегрировали в платы на китайских фабриках.  Операцию тщательно проработали, а чипы сделали максимально незаметными.

Apple и Amazon отрицают, что обнаружили шпионские чипы

Несмотря на то, что в своем материале Bloomberg ссылается на многочисленные внутренние источники компаний, Amazon и Apple официально отрицают обнаружение шпионских чипов. Supermicro также опровергает приведенные Bloomberg факты.

Инцидент вероятно нанес более серьезный вред, чем обычные кибератаки. Аппаратные взломы сложнее обнаружить и ликвидировать, а их последствия могут быть гораздо разрушительнее. Есть два популярных метода интегрирования шпионских чипов в сетевое оборудование — в процессе их доставки от производителя клиенту и на этапе выпуска. В последнем случае у Китая однозначно имеется преимущество. В стране производится 75% смартфонов и 90% компьютеров.

Своей вины в инциденте правительство КНР также не признает, но всплывшая информация уже вызвала широкий резонанс. При этом нужно учесть, что не все обладают возможностями Apple или Amazon. Потому вполне возможно, что правительство и компании многих стран уже давно стали жертвами аппаратной атаки, о которой и не подозревают.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

На Work.ua появилась статистика средних зарплат по должностям. Как это поможет пользователю

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Сайт для поиска работы Work.ua добавил статистику средних зарплат по должностям, чтобы в резюме человеку было проще определиться с желаемым заработком.

Раньше Work.ua публиковал только примерную сумму по категории. В «IT, компьютеры, интернет» она составляет 14 000 грн. Теперь же доступна статистика по отдельным специальностям. Например, по запросу «программист» сайт находит 40 должностей и их средний уровень зарплаты. Для большего удобства результаты разделили на две категории: «По вакансиям» и «По резюме».

Также можно посмотреть статистику по всей стране или определенных городах.

При этом Work.ua отфильтровали все объявления, где указаны неправдоподобно высокие и низкие зарплаты. Статистика обновляется ежедневно.

Чем обновление поможет пользователю

  • Можно определить, какую сумму стоит указывать в отклике на вакансию, опираясь на средний показатель.
  • Cпециалисты могут сравнить свой текущий заработок и попросить о повышении. У всех, кому работодатели долго отказывали в надбавке, теперь есть аргументы.
  • Можно понять, на какие вакансии в каких сферах стоит обратить внимание.
ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Дизайнеры оценивают: новый логотип «Укрзалізниця»

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

«Укрзалізниця» впервые за 20 лет представила новый логотип и фирменный стиль. Он состоит из больших букв УЗ, а также своеобразного силуэта поезда. Новый логотип бесплатно сделало агентство Galagan. Мы попросили украинских дизайнеров и арт-директоров высказать свое мнение о ребрендинге.

Новый логотип «Укрзалізниця»

«Мы не меняем логотип, мы его обновляем. Наш логотип не соответствовал сегодняшнему дню, поэтому мы решили его обновить, но таким образом, чтобы оставить генетический код. Работа велась последние полгода. Мы не потратили на разработку лого ни одной гривны из бюджета УЗ. Логотип символизирует движение компании вперед», — заявил и.о. председателя правления компании Евгений Кравцов.

В своем прошлом агентстве Saatchi&Saatchi я тоже участвовал в тендере на ребрендинг УЗ. Тендер в итоге отменили, поскольку сменилось руководство. Наш вариант ребрендинга был очень похож на это предложение. Но смотрелись гораздо симпатичнее, конечно.

Конечно, можно было сделать лучше. Однако стоит иметь в виду, что в брифе было серьезное ограничение — композиция должна быть строго на основе букв У и З, и должна прослеживаться наследственность со старым логотипом. Решение с образом локомотива в логотипе не просто лежит на поверхности, оно прямо сверкает.

В целом – мне не нравится. Этот логотип сыроват, угловат и недоразвит в полноценную дизайн-систему, либо ее не внедрили. Но я прекрасно понимаю трудности работы с таким клиентом. Это все-таки большой шаг для УЗ. По сравнению с прошлым, абсолютно адским логотипом, этот – просто стратосфера.

Думаю, наше агентство за последние 2 недели как никто прочувствовало, как это: слушать мнение людей, которые судят дизайн вне контекста и задач. Поэтому просто оценивать визуальщину не очень хочется.

Лайкнул бы я это на behance? Нет. Означает ли это что дизайн выглядит отвратно? Ни в коем случае.

Естественно, когда такое визуально-устаревшее предприятие как «Укрзалізниця» меняет лого, все хотят видеть что-то крутое и современное. Но я не думаю, что УЗ это действительно нужно. Они монополисты, у них нет надобности выделяться и кричать о себе, их дизайн должен просто рабочим. Тут не нужно заниматься украшательством или кого-то удивлять, нужно лишь быть визуально нормальными и инженерно практичными. Все. Логотип отвечает этим критериям.

Но с этого же вытекает вопрос – есть ли что-то кроме лого? Ведь проблема визуальной части УЗ была не столь в логотипе, сколько в отсутствии максимально простой и понятной системы, которую и самый плохой дизайнер не испортит. Давайте подумаем: дружил бы действительно крутой дизайн со сломанными кондиционерами и неоткрывающимися окнами?

Зарано обговорювати цей проект, оскільки ми побачили лише логотип та знак. Ніхто й досі ще не бачив брендбук та втілення цього всього в життя.

Якщо я правильно зрозумів – візуальна система ще в розробці. Або нам просто не показали її повноцінно.

Тим не менш, цей логотип вже почали використовувати. Думаю, що розтягування та розмальовування знаку в прапор країни чи розривання абривіатури та знаку не були задумані дизайнером, оскільки будь-яке використане графічне рішення має пронизувати весь фірмовий стиль. Якщо зробили знак в колір прапора – то всюди мають бути кольори прапора. Якщо знак розтягнули в довжину вагону – то він має розтягуватися на будь-якому носії: на всю довжину олівця, блокноту, бланку або візитки. Так само й пробіл між знаком та абривіатурою.

Тому й критикувати цю роботу зарано. Вже багато людей в мережі встигло побачити «УВ» замість «УЗ» , а ще багато людей побачило частини тіла, праску тощо. Довго вдивляючись, в будь-якому іншому логотипі теж можна знайти щось, що не було задумано дизайнером. Тому варто завжди перед оприлюдненням опитувати людей, щоб отримати об’єктивну відповідь: чи дизайнеру вдалося показати потяг, що їде вперед. Такі тести – нормальна практика під час розробки логотипу.

На мою думку, правильно було б не відходити від старого логотипу, а просто виправити в ньому всі оптичні, стилістичні та композиційні партаки. Таким чином просто осучаснити його. Або навпаки: повністю забути про стару айдентику та створити щось кардинально нове. В цьому логотипі водночас і залишили старий стиль, і є спроби відірватися від минулого.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Бизнес

Зачем украинским стартапам Лас-Вегас: опыт прошлогодних участников CES

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

В прошлом году выставку потребительской электроники CES посетили более 180 000 человек. В 2019 уже в третий раз на мероприятии будет работать украинский павильон, куда могут попасть 8 стартапов.

Для этого до 18:00 2 октября нужно отправить заявку. Стартапам, которые пройдут отбор, покроют затраты на организацию стенда в павильоне. PR-менеджер Concepter Ксения Савченко узнала у прошлогодних участников выставки, что им дала поездка в Вегас.

В этом году организацией украинских стендов занимаются Concepter, UVCA и Western NIS Enterprise Fund.

СЕО AgriEye Андрей Севрюков

AgriEye разрабатывает дроны и занимается анализом данных для агросектора. CEO компании Андрей Севрюков рассказывает о пользе, которую компания извлекла из CES:

— На отбор мы нацелились за год до поездки. Сильно готовились: примерно за пять месяцев до CES мы предварительно предложили увидеться всем, кто был нам интересен. В январе вышло так, что часть команды уехала в Малайзию, так что на CES поехало только двое: я и мой партнер Андрей Лазоренко.

СЕО AgriEye Андрей Севрюков

У нас было огромное количество встреч, и на стенде некому было стоять — это минус. Но по итогу мы получили контракты на 250 000 акров в США! Одна поездка на CES принесла примерно $100 000 за год. Я даже не ожидал, что такое может случиться, ведь CES — не аграрная выставка.

Мы заинтересовали компанию IBM. Также я списался с некоторыми друзьями из Долины и товарищем из Колорадо. В городе Боулдер находится самая большая в мире солнечная электростанция. Кевин — ее совладелец вместе с Илоном Маском. Только он принес нам 150 000 акров.

На самой выставке многое случилось само собой: мы просто решили посмотреть, кто еще есть вокруг. Буквально прошли за поворот, увидели, что мужчина из Техаса, настоящий ковбой, делает умные грили. Разговорились, и тут выясняется, что он президент аграрного комьюнити. Это еще плюс 50 000 акров для нас.

Позже я познакомился с ребятами из Тайваня, которые делают оптику. Я посмотрел на линзы и стоимость стекол для длинноволновых тепловизоров, и обомлел. Так мы собрали первую украинскую мультиспектральную камеру.

CES — это сумасшедший нетворкинг и для души: мы познакомились с Тони Шеем, катались на кресле виртуальной реальности MMone в украинском павильоне, взяли напрокат Mustang GT500.

Выставка вышла очень коммерчески удачной, с сотнями знакомств. Я остался крайне доволен. В этом году колеблемся между участием CES и аграрной выставкой в Миннесоте. Но в 2020 точно будем там. К тому времени у нас будет уже целая линейка продуктов, которая действительно заслуживает внимания. Хочется показать всему миру Украину с той позиции, что мы умеем делать крутые вещи.

CEO Discoperi Александр Бондаренко

CEO Discoperi Александр Бондаренко

Discoperi — проект, который намерен спасать человеческие жизни, снизив количество ДТП. Его продукт — System Eye, позволяет анализировать ситуацию на дорогах, рассчитывать потенциальный уровень риска ДТП и заранее информировать о нем водителя. CEO Discoperi Александр Бондаренко рассказал, что компания приехала на выставку без продукта, но все равно извлекла пользу из участия:

— Наш проект создан весной 2016 года, и мы всегда понимали ценность участия в публичных мероприятиях. Участие в CES в начале 2018 года стало важным шагом для проверки концепции, а также общения с потенциальными партнерами и инвесторами. Хотя на тот момент у нас не было готового продукта или MVP, мы отдавали себе отчет, что обратная связь должна помочь. Так и случилось.

Во-первых, мы получили много хороших контактов со стороны индустриальных компаний-гигантов. Во-вторых, даже не имея готового продукта, мы получили огромную поддержку со стороны общественности (нас опубликовали около 20 разных медиа в различных странах мира). Но главное — это было ощущение, что мы находимся в правильном месте, в правильное время. Рынок подтвердил, что ему нужен наш продукт: у нас было столько зрителей, что прямо было как-то неожиданно.

Конечно, выступление на большом мероприятии мотивировало продолжать действовать. И хотя там мы не привлекли инвестиции, а получили их уже дальше по пути, вхождение «в элиту украинских стартапов» дало о себе знать и добавило еще одну звездочку к нашему статусу.

CEO Hideez Олег Науменко

Несколько лет назад  Олег Науменко, CEO Hideez, стал жертвой кражи данных из менеджера паролей. В итоге злоумышленники взломали несколько аккаунтов — почту, социальные сети и украли деньги с карты. Из-за возникшей ситуации у предпринимателя появилась идея создать гаджет для хранения паролей. Так появился Hideez Key — аппаратный менеджер для паролей и разных типов учетных данных пользователя.

CEO Hideez Олег Науменко

— CES-2018 стал знаковым для Hideez. После выставки мы запустили несколько пилотов в США и продажи на Amazon, получили приглашение в профильный акселератор по кибербезопасности в США — Mach 37 и даже привлекли первые инвестиции от американского фонда CIT (Center Innovation Technology).

Продукция компании Hideez продается в 7 странах. Также развиваются продажи в корпоративном секторе и технологическое партнерство с крупными торговцами в отрасли безопасности в США. Скоро планируем представить новый продукт Hideez Wallet — беспроводной кошелек для криптовалют. Участие в CES позволяет не просто показать продукт, но и начать продажи.

Как попасть на CES-2019

Чтобы поучаствовать в отборе на CES нужно заполнить специальную форму. Заявки принимаются до 18:00, 2 октября. Восьми стартапам, которые пройдут отбор, покроют затраты на организацию стенда в павильоне. Обычно на это уходит до $4000 с проекта.

Также стартапы получат менторское сопровождение по всем вопросам, включая производство, логистику, маркетинг, PR. Им помогут в налаживании связей с клиентами, производителями и дистрибьюторами на самой выставке.

Предпочтение отдадут проектам в отраслях:

  • Интернета вещей (IoT).
  • Умных городов, домов и энергии.
  • Продуктового дизайна (продукты, созданные с помощью 3D принтера).
  • Роботов и машинного интеллекта (AI, дроны, роботы).
  • Развлечения и контента (игры, музыка, VR).
  • Транспортных технологий.
  • Здоровья и образа жизни.
  • Гаджетов для семьи и быта.

Для участия в отборе обязательно иметь украинское гражданство и возможность посетить США 8-11 января 2019 года (наличие загранпаспорта, отсутствие препятствий в получении визы). С другими подробностями и информацией можно ознакомиться здесь.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Рамка восприятия: как Instagram меняет музеи

Иван Скорина 03 — октября — 14:55

Instagram за 8 лет изменил наше поведение. Платформу используют для развития личного бренда, продаж, построения отношений с клиентами. Культурные организации вроде библиотеки Нью-Йорка переводят книги в формат Stories для привлечения новых читателей. С Instagram каждый второй стал фотографом, а заброшенные здания — объектом искусства. Редакция Vox обратила внимание на то, как Instagram изменил музеи. Редакция Vector приводит адаптированный перевод видео.

Музей мороженного

Что такое Instagram-музеи

Помните привычную табличку на входе в музеи о запрете фотографии? Современные выставки работают наоборот. Каждая экспозиция сделана так, чтобы её было удобно фотографировать. Instagram-эстетика побуждает людей делать кадры и выставлять в соцсеть. Таким образом музеи соединяют виртуальный и реальный каналы информации. Зачастую выставки привязаны к каким-то объектам — яйцам, мороженному или розовому вину — и выглядят как шоурумы или магазины.

Такие музеи изначально создают ради заработка. Билет стоит около $38-40. Для сравнения — в Лувр можно попасть за €17, в венский музей современного искусства — за €12, а в самый популярный музей современного искусства MoMA в Нью Йорке — за $25.

Музей селфи

Откуда появились Instagram-музеи

Pop-up музеи завязаны на дизайне интерьера и месте человека в нем. Именно то, как человек вписывается в тематическую комнату, определяет «инстаграмность» той или иной выставки. Но это не новый подход. Традиция тянется от истоков модернистского искусства начала 20 века. Она связана с появлением так называемого «белого куба». Белый куб — это современный музей, который фундаментально отличается от музеев прошлого. В нём важны не только экспонаты, но и участие зрителя.

Музей чувств

Ещё в 1960-х художники работали с пространством как произведением искусства и учитывали в своих работах присутствие зрителей. Например, Джеймс Таррел создал серию работ Raemar. Луиз Буржуа сделала для музея Гуггенхайма Confrontation. Рейчел Уайтред выставляла в британском Tate свой Embankment.

В 20 веке музеи и галереи стали работать с опытом зрителя как с частью произведения. Instagram-музеи берут за основу идеи современного искусства и доводят их до коммерческого идеала.

Музей мечтаний

Как Instagram-музеи влияют на галереи

Профессор маркетинга в университете Нью-Йорка Александра Бараш считает, что традиционные галереи и музеи поддаются влиянию pop-up галерей:

«Для того, чтобы конкурировать с яркими выставками, нужно добавлять элементы «инстаграмности» в обычные выставки».

Основная проблема в том, что в музеях обычно запрещено фотографировать. Это связано с защитой авторских прав. Но теперь выставки создаются с учетом фотографии. Например, вашингтонская Renwick Gallery разрешила фотографию в 2015-м году на выставке Wonder. Сара Снайдер, глава отела связей с общественностью и диджитал-стратегий музея Renwick, говорит:

«Это наш способ выразить: «Окей, вы можете быть собой, передавать свой опыт в музее так, как хотите»».

Instagram-выставки в традиционных музеях становятся блокбастерами. Выставка Wonder принесла музею Renwick за 6 недель больше посетителей, чем за весь предыдущий год. Летняя инсталляция The Beach за два месяца принесла National Building Museum 30% их годового дохода.

Музей цвета

Опыт Instagram

Традиционным музеям становится всё сложнее сдержать посетителей от фотографирования. Например, инсталляцию Джеймса Тарелла в музее Гуггенхайма нельзя было снимать на телефон или камеру. Но это не остановило посетителей.

Открытым вопросом остается только влияние Instagram на восприятие искусства. Александра Бараш из университета Нью-Йорка проводила исследование, в котором просила посетителей делать фото для соцсетей во время похода в музей. Позже она сравнивала впечатления участников с теми, кто не доставал смартфон из карманов. Оказалось, что постинг фото уменьшает удовольствие от посещения выставки.

«Сам акт фотографирования и выбора, что именно сфотографировать, меняет природу зрительского восприятия. Это очень влияет на то, как люди ходят в музеи. Постинг для соцсетей может отстранять вас от собственных ощущений», — говорит профессор.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Теперь в Калифорнии в советах директоров публичных компаний обязательно должны быть женщины

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

В советы директоров публичных компаний Калифорнии должна входить минимум одна женщина. Соответствующий закон в штате приняли в это воскресенье, пишет CNN.

Публичные компании из Калифорнии должны пересмотреть состав своих советов директоров. Организации, в борде которых нет женщин, должны нанять их к концу 2019 года. Невыполнение закона грозит штрафом в $100 000 при первом нарушении и $300 000 при втором.

К 2021 закон изменится: компании с пятью директорами должны будут нанять двух женщин. Если же в совете шесть человек, то минимум три.

Это первый подобный закон в США. В Европе такая практика более распространена. Например, в Норвегии 40% совета директоров должны составлять женщины. Похожие законы работают во Франции и Германии.

По данным исследования PwC, в советы директоров большинства компаний из индекса S&P 500 входит минимум одна женщина, но только в четверти из них состоят две и больше.

Калифорнийский сенатор Ханна Бет-Джексон отметила, что у 25% публичных компаний штата нет ни одной женщины в совете, хотя согласно ряду исследований компании с женщинами в совете более прибыльные и продуктивные.

«Женщины составляют более половины населения и принимают более 70% покупательских решений, их понимание имеет решающее значение для обсуждений и решений, которые влияют на корпоративную культуру, деятельность и прибыльность», — подчеркнула Ханна Бет-Джексон.

Некоторые считают новый закон важным шагом для установления равенства в секторе корпоративного лидерства. Но с этой точкой зрения согласны не все. Оппоненты утверждают, что закон приведет к приему на работу неквалифицированных женщин и возможной дискриминации кандидатов-мужчин.

Калифорния не единственный штат, где пытаются увеличить количество женщин в руководстве компаний. В 2017 году соответствующая резолюция появилась в Пенсильвании. Она призывает частные и публичные компании штата  увеличить количество женщин в правлениях на 30% к 2020 году.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

ВСУ «защищают» систему управления войсками паролями admin и 123456

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Вооруженные силы Украины защитили автоматизированную систему управления войсками «Дніпро» примитивными паролями, вроде admin и 123456. Об этом сообщил журналист Александр Дубинский. По его словам, неосторожность могла привести к гибели военнослужащих. Об этом пишет УНІАН.

Уязвимость обнаружили еще 22 мая 2018 года

«Таким образом, без каких-либо специальных знаний можно свободно иметь доступ к свитчам, роутерам, АРМ, серверам, голосовым шлюзам, принтерам, сканерам и т.п. — то есть, иметь возможность анализировать огромный массив секретной информации Вооруженных сил», — подчеркивает Дубинский.

Уязвимость обнаружил специалист по базам данных Дмитрий Власюк, который сейчас проходит военную службу. Журналист Александр Дубинский утверждает, что небрежность командования позволяла врагу сканировать данные до лета 2018 года и привела к гибели украинских военнослужащих.

Попытка уведомить командование не изменила ситуацию

После обнаружения уязвимости Власюк обратился к Министерству обороны, Службу внешней разведки, СБУ, СНБО и руководство ВСУ, но это не принесло практически никакого эффекта. По словам Дубинского, спустя четыре месяца Министерство обороны продолжает использовать примитивные пароли. При этом еще 5 июня Власюка уведомили, что все нарушения в сети АСУ «Дніпро» устранены.

Военнослужащему в этой ситуации досталось больше всего. Его желание помочь командование не оценило. Сейчас Власюка отключили от сетей АСУ «Дніпро» и угрожают криминальным преследованием. При этом в 2017 году НАТО выделило ВСУ примерно $40 млн евро на совершенствование киберзащиты.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Spotify начал проверять место жительства пользователей семейной подписки

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Некоторые пользователи семейного плана Spotify получили письма с просьбой указать их место проживания через GPS. Таким способом компания проверяет, живут ли подписчики вместе или просто по-дружески пользуются этой услугой, пишет The Verge. Согласно письму,  пользователи, которые не подтвердят свой домашний адрес, могут потерять доступ к плану.

Это нововведение — очевидная попытка Spotify расправиться с группами друзей, которые пытаются сэкономить при использовании сервиса. На сайте Spotify указано, что семейная подписка доступна для пользователя и максимум пяти человек, проживающих с ним по одному адресу. Но некоторые подписчики c этим не согласны. По их мнению, совместное проживание не является обязательным условием для семьи.

Пользователи обеспокоены тем, что музыкальный стриминговый сервис требует данные GPS. При переходе по ссылке в письме, подписчик оказывается на странице с сообщением «Spotify будет использовать ваши GPS-данные только для проверки местоположения». На странице компания объясняет, зачем ей такая информация, но это не помогает пользователям  менее враждебно воспринимать новую политику Spotify.

По данным американского музыкального журнала Billbard, почти половина подписчиков стриминговых сервисов используют семейные планы, чтобы снизить стоимость подписки на Spotify на 75 процентов.

За семейный тариф шестерым пользователям придется заплатить только $14,4.
В то же время месячная подписка обойдется одному человеку в $9,99. Раньше Spotify практически никак не проверяла семейный статус пользователя. Это упрощало покупку тарифа друзьям, которые проживают в совершенно разных местах.

Пока не ясно, насколько агрессивно компания собирается продвигать это нововведение. Но есть вероятность, что украинцы, использующие семейный план Spotify через VPN, вскоре потеряют эту возможность.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Женщины занимают только 30,6% руководящих должностей в Украине

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Согласно докладу компании Grant Thornton, в мировом бизнесе женщины занимают только 25% руководящих должностей, но там нет сведений о том, какая ситуация с украинским топ-менеджментом. Delo.ua вместе с информационно-иследовательской платформой YouControl исправили ситуацию и провели собственное исследование.

Судя по первым выводам, среди украинских топ-менеджеров 30,6% женщин. Среди владельцев бизнеса их немного меньше — 28,3%. Лучше всего дела обстоят в Одессе — 30% женщин занимают руководящие должности, а 29,5% владеют бизнесом.

Наибольший процент женщин занимается микробизнесом — 28,7%. В среднем бизнесе — 27,4% женщин. Малым и крупным бизнесом владеют примерно 22,7% женщин.

В топ-менеджменте ситуация хуже:

  • 26,8% — занимают руководящие должности в микробизнесе;
  • 16% — в малом бизнесе;
  • 24,9% — в среднем;
  • 18,4% — в крупном.

Показатели на уровне 25-30% характерны для всего мира. В Украине ситуация даже чуть лучше. 30,6% женщин на руководящих должностях — это немного выше среднего. Пока наша страна уступает Ассоциации государств Юго-Восточной Азии. Средний показатель по этому региону достиг 36%.

 

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Сколько дней нужно работать в Украине, чтобы купить новый iPhone

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Шутки о стоимости новых моделей iPhone постепенно теряют остроту и актуальность. Но многих по-прежнему интересует, сколько нужно работать, чтобы получить новую модель популярного смартфона. Аналитики скидочного сервиса Picodi изучили этот вопрос и опубликовали статистику по Украине и 43 странам мира.

В исследовании использовались официальные данные о среднестатистической зарплате в каждой стране. Ее размер разделили на среднее количество рабочих дней в месяце — 21. Аналитики использовали официальные цены на iPhone Xs с 64 Гб памяти.

Украина в топ худших

Чтобы заработать на смартфон украинцам понадобится 136,7 полных рабочих дня. Но только при условии отсутствия трат одежду, ЖКХ, проезд, еду и другие моменты. Хуже ситуация лишь в Филиппинах. Для покупки Phone Xs местным жителям потребуется 156,6 рабочих дня. Третье и четвертое место занимают Пакистан и Казахстан.

У близлежащих к Украине стран ситуация гораздо лучше. Например, жителям РФ, чтобы заработать на iPhone нужно только 48,2 дня. В Польше этот показатель еще ниже — 32,8 дня.

Быстрее других на новый iPhone заработают жители Швейцарии

Для этого им хватит 5,1 дня. Чуть хуже ситуация в Люксембурге — 6,9 дня. Вошла в топ лучших и Норвегия: для покупки iPhone жителям страны понадобится лишь семь с половиной рабочих дней.

Не намного уступают норвежцам жители ОАЭ и Дании. На смартфон они заработают за 7,6 и 7,7 дней соответственно. За ними неожиданно идет США. Чтобы купить iPhone Xs американцам придется работать 8,4 дня. Большинство стран Еврозоны находятся в середине списка. Граждане Австрии, Германии, Финляндии и Франции заработают на новый iPhone в среднем за 10,5 дня.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях

Общество

Создатель Craigslist инвестировал $20 млн в новое медиа о влиянии технологий The Markup

Дмитрий Кошельник 03 — октября — 14:55

Бывшие журналисты в жанре расследования издания ProPublica Джулия Ангвин и Джефф Ларсон запускают некоммерческую новостную организацию The Markup. Она займется изучением влияния технологий на общество, пишет TechСrunch.

Исполнительным директором The Markup станет бывшая глава фонда Wikimedia Сью Гарднер. Проект получил финансовую поддержку от ряда фондов. Основатель Craigslist и Craig Newmark Philanthropies Крейг Ньюмарк пожертвовал организации $20 млн. Американский некоммерческий фонд Джона С. и Джеймса Л. Найта добавил к этой сумме еще $2 млн. Также дополнительную поддержку The Markup обеспечили Фонд Форда и Фонд МакАртуров.

Крейг Ньюмарк

«В здоровом обществе идет дискуссия обо всем, что входит в его интересы — о законодателях, регуляторах, гражданских институтах и частном секторе. Сейчас нет такой дискуссии о новых технологиях, уровень понимания их влияния слишком низок. Эту проблему и пытается решить The Markup. Я рада, что Крейг Ньюмарк и несколько крупнейших частных фондов США присоединились к нам», — Сью Гарднер.

Ньюмарк активно участвует в благотворительных проектах. Он вложил $500 000 в борьбу с харассментом в Wikipedia. Также Ньюмарк обещал выделить $1 млн на ProPublica.

«Я горжусь тем, что поддерживаю  The Markup и людей, чьей работой длительное время восхищался. — отметил Ньюмарк. — Как потребитель новостей я ищу журналистику, которой  могу доверять.  Посредством подготовки, основанной на фактических данных и тщательно проверенных отчетов о воздействии технологий на общество, The Markup помогает восполнить эту в значительной степени неудовлетворенную потребность».

Ранее Сью Гарднер руководила CBC.CA, веб-сайтом Canadian Broadcasting Corporation. Джулия Ангвин — лауреат Пулитцеровской премии. Она успела поработать в The Wall Street Journal и ProPublica. Джефф Ларсон выиграл премии Пибоди и Ливингстона. Ранее он успел поработать в издании Nation.

В ProPublica Ангвин и Ларсон выпустили ряд резонансных материалов. В их числе дискриминационные рекламные практики в Facebook, ценовая дискриминация меньшинств в ставках страхования автомобилей, а также уязвимость кибербезопасности во втором доме президента США — загородном клубе Мар-А-Лаго.

Джулия Ангвин

«Я очень рада создать команду со значительным опытом, которая действительно сможет расширить масштабы и продвинуть работу, которую мы с Джефом начали в ProPublica. — заметила Ангвин. — Мы рассматриваем The Markup как новый тип новостной организации, укомплектованный журналистами, которые знают, как исследовать применение новых технологий и сделать их влияние понятным для неспециалистов».

Сейчас The Markup ищет 24 журналиста для своего офиса в Нью-Йорке. Издание надеются запустить в начале 2019 года.

ПОДЕЛИТЕСЬ в соцсетях