НОВОСТИ

Netpeak открывает онлайн-университет современных знаний. Чему научат?

12 October 2021, 15:30
2 мин чтения
Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

Илья Закорецкий Откапываю новости из глубин интернета
Choice 31 от Netpeak
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения

Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

11 октября Netpeak запустила онлайн-университет современных знаний Choice 31. Цель проекта — помочь рынку найти и вырастить талантливые кадры, а также дать ученикам методологические знания, сообщили нам в компании.

Что случилось

Netpeak Group представила собственный онлайн-университет Choice31, в котором будут обучать IT-специальностям, маркетингу, продажам и прочим современным знаниям. Особенность Choice 31 — в подборе на обучение только мотивированных студентов, которые готовы усердно работать, а не просто «прослушивать» курсы.

Взамен онлайн-университет с помощью геймификации, трекинга и безопасной среды обучения обещает научный подход к методикам преподавания. Например, лекции длятся в среднем 18 минут. Cогласно иccледованиям нейронной системы, мозг способен усвоить за раз именно такой объем информации. Также студенты смогут практиковаться на реальных кейсах и задачах бизнесов.

Чему обучают

На первых этапах запуска Choice 31 предлагает бесплатное тестирование и последующее платное обучение по двум направлениям:

  • полноценное освоение профессий PPC-, ASO- и SEO-специалистов стоимостью 1100$ каждая;
  • курсы дополнительных скиллов по направлениям B2B-продаж, B2B-маркетинга, бесконфликтной коммуникации для менеджеров, Google-таблиц и бизнес-английского. Стоимость от 300 до 600$.

Обучение в Choice 31 стартует в ноябре 2021 года.

Кто может обучаться

Обучение рассчитано на такие группы студентов:

  • новички, которые не имеют какого-либо опыта работы, но хотят его получить;
  • junior-специалисты, которые чувствуют необходимость в дополнительных знаниях;
  • middle-специалисты, которым важно усилить менеджерские навыки и расти дальше.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...