Общество

Как в Украине ищут работу и новых сотрудников — исследование

25 июня 2020, 10:12
2 мин чтения
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
Добавить в закладки

Любую статью можно сохранить в закладки на сайте, чтобы прочесть ее позже.

dmitriy-koshelnik
Дмитрий Кошельник Придумываю темы, редактирую тексты, пишу о компаниях и предпринимателях, придираюсь к фактам.
Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.
Режим чтения

Режим чтения увеличивает текст, убирает всё лишнее со страницы и даёт возможность сосредоточиться на материале. Здесь вы можете отключить его в любой момент.

Factum Group Ukraine и «OLX Работа» изучили, как соискатели ищут работу, а компании и предприниматели — новых сотрудников. Мы выбрали главное из их отчета.

Как проходило исследование

Factum Group Ukraine и «OLX Работа» провели онлайн-опрос среди 400 соискателей в возрасте от 20 до 45 лет, живущих в городах с населением от 50 000 человек. В нем участвовали респонденты, которые нашли работу в последние 6 месяцев или ищут сейчас. Также организаторы провели телефонные интервью с 200 работодателями.

Как ищут работу соискатели

«Голубые воротнички» используют в среднем три способа поиска работы. Среди них:

  • 88% респондентов — пользуются специализированными сайтами;
  • 56% — обращаются за помощью к родственникам и знакомым;
  • 43% — ищут работу в соцсетях.

При этом 68% опрошенных предпочитают комбинировать онлайн и офлайн-источники. Исключительно на диджитал полагаются 28%. Еще 4% используют только традиционные «нецифровые» методы поиска работы.
6% респондентов размещают резюме на специализированных сайтах и ждут отклика работодателей. 53% сами ищут и отвечают на понравившиеся вакансии. 41% использует оба эти способа.
Для размещения резюме и поиска вакансий часто пользуются браузером смартфона — 65% и 47% соответственно. 47% для загрузки CV используют ноутбук. 48% ищут вакансии через мобильные приложения. Также 33% признались, что используют их для размещения резюме. Обычно соискатели не ограничиваются одним устройством. В среднем они используют два — чаще всего стационарное и мобильное.

Как ищут сотрудников работодатели

Работодатели используют такие способы поиска сотрудников:

  • 100% — пользуются специализированными сайтами;
  • 67% — ищут в соцсетях;
  • 61% — в группах мессенджеров;
  • 58% — через родственников и знакомых.

При этом 80% работодателей все еще ищут сотрудников с помощью «нецифровых» методов. Зато на онлайн-источники уходит 71% средств для подбора работников.

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
БИЗНЕС
Tinder для доставки груза. Рассказываем о сервисе перевозок, соединяющем водителей и отправителей
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
28 апреля 2022, 10:00 3 мин чтения
БИЗНЕС
Целеустремленность. Как PeopleForce работает во время войны?
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
25 апреля 2022, 14:00 7 мин чтения
БИЗНЕС
Вот как дом и его локация влияют на наше здоровье, настроение и счастье
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
20 января 2022, 14:00 5 мин чтения
БИЗНЕС NIX
IT-компания NIX — партнер ХНЭУ имени С. Кузнеца. Рассказываем, зачем это университету и бизнесу
Материал успешно добавлен в закладки Достигнуто максимальное количество закладок
20 января 2022, 10:15 1 мин чтения
Загрузка...