Зарплати жінок в ІТ на 10–30% нижчі, ніж у чоловіків — головне з дослідження Djinni

На Djinni опублікували аналіз гендерної складової найму. Переказуємо найголовніше.

Що сталося

Платформа для пошуку роботи в ІТ Djinni проаналізувала майже 6 000 наймів за останні пів року, в яких можна визначити стать за іменем. Ось що показало дослідження:

• 27% найнятих спеціалістів — жінки.
• Чоловіки заробляють на 10–30% більше ніж жінки.
• Серед найнятих девелоперів 5–15% жінок. Ця частка зменшується зі зростанням досвіду.
• Медіанна зарплата senior-розробниць — $4500. У чоловіків на аналогічній позиції вона складає $5000.
• Жінка на позиції senior project manager заробляє в середньому — $3000, а чоловік — $4000.
• Найбільша частка жінок в категоріях HR та Recruitement — 87%. До п’яти років досвіду вони заробляють більше чоловіків. Проте категорії Senior чоловіки отримують на $200 більше.