НОВИНИ
Зарплати жінок в ІТ на 10–30% нижчі, ніж у чоловіків — головне з дослідження Djinni
21 Лютого 2023, 18:15
1 хв читання
Додати в закладки
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
На Djinni опублікували аналіз гендерної складової найму. Переказуємо найголовніше.
Що сталося
Платформа для пошуку роботи в ІТ Djinni проаналізувала майже 6 000 наймів за останні пів року, в яких можна визначити стать за іменем. Ось що показало дослідження:
- 27% найнятих спеціалістів — жінки.
- Чоловіки заробляють на 10–30% більше ніж жінки.
- Серед найнятих девелоперів 5–15% жінок. Ця частка зменшується зі зростанням досвіду.
- Медіанна зарплата senior-розробниць — $4500. У чоловіків на аналогічній позиції вона складає $5000.
- Жінка на позиції senior project manager заробляє в середньому — $3000, а чоловік — $4000.
- Найбільша частка жінок в категоріях HR та Recruitement — 87%. До п’яти років досвіду вони заробляють більше чоловіків. Проте категорії Senior чоловіки отримують на $200 більше.
