Зарплати жінок в ІТ на 10–30% нижчі, ніж у чоловіків — головне з дослідження Djinni

21 Лютого 2023, 18:15

1 хв читання

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Далі

Завершити

Юлія Ткач Пишу новини про технології та компанії.

Режим читання увімкнено

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Режим читання

Завершити

На Djinni опублікували аналіз гендерної складової найму. Переказуємо найголовніше.

Що сталося

Платформа для пошуку роботи в ІТ Djinni проаналізувала майже 6 000 наймів за останні пів року, в яких можна визначити стать за іменем. Ось що показало дослідження:

27% найнятих спеціалістів — жінки.
Чоловіки заробляють на 10–30% більше ніж жінки.
Серед найнятих девелоперів 5–15% жінок. Ця частка зменшується зі зростанням досвіду.
Медіанна зарплата senior-розробниць — $4500. У чоловіків на аналогічній позиції вона складає $5000.
Жінка на позиції senior project manager заробляє в середньому — $3000, а чоловік — $4000.
Найбільша частка жінок в категоріях HR та Recruitement — 87%. До п’яти років досвіду вони заробляють більше чоловіків. Проте категорії Senior чоловіки отримують на $200 більше.