preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Як війна вплинула на зарплати та місцеперебування айтівців — дослідження

          04 Липня 2022, 12:50
          3 хв читання
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Портал DOU в червні провів традиційне опитування щодо зарплат українських розробників. Ми вибрали головне з результатів. 

          Хто взяв участь в опитуванні

          Для червневого опитування DOU зібрали рекордні 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 від розробників усіх рівнів. 

          З опитаних розробників лише 9% жінок. Найбільше анкет надійшло з Києва та Львова. Медіанний вік опитаних — 29 років, стаж роботи — переважно більш як 3 роки. Найпопулярніші мови програмування — JavaScript, C# / .NET та Java.

          Як війна вплинула на IT-галузь

          • Лише 4% опитаних втратили роботу через початок війни. Найчастіше втрачали роботу інтерни — 22%, 18% зараз шукають нову позицію, а ще у 20% зменшилася кількість роботи/проєктів.
          • Через війну 38% розробників довелося переїхати: 28% — в межах України, а 10% — за кордон. Ще 23% повернулися додому.
          • У Києві та області нині живе 25% розробників (до війни — 42%). У Львові та області за пів року частка зросла на 6%. У Харкові та області лишається 2% розробників (до війни було 13%). 
          • 1% респондентів приєдналися до ЗСУ, проте насправді їх може бути більше, адже складно проходити опитування в бойових умовах. 

          Зарплати розробників

          • Медіана дещо збільшилася: $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Найпомітніше зростання в Architect — до $400; +$200 у тімлідів, синьйорів і мідлів, +$50 у джунів.
          • Загалом понад $10 000 на місяць отримують приблизно 1% українських розробників, а більш як $7500 — 4%.
          • Зарплати Embedded, Back-end та Mobile розробників дещо вищі, ніж у інших: $3800, $3700 та $3600 проти $3400.
          • За мовами програмування найвищі зарплати у Scala та Go-розробників. Трохи більше середнього у тих, хто працює з Kotlin, Ruby, Java та Swift.
          • Фахівці рівня Middle і вище мають більші зарплати у стартапах, ніж аутстафінгових і продуктових компаніях. Найменше платять в аутсорсингу.

          Як знання мов впливає на зарплату

          • JavaScript. Медіанні зарплати не змінилися.
          • Java. Зарплати синьйорів і мідлів ростуть, а джунів ні.
          • C#/.NET. Невелике зростання у всіх рівнів.
          • PHP. У синьйорів не змінилися, у джунів і мідлів знизилися.
          • Python. Зросли зарплати мідлів (+$200), зарплати спеціалістів інших рівнів не змінилися
          • C++. Значне зростання у синьйорів, у решти без змін.
          • Ruby/Rails. Після різкого зростання 2021 року зарплати мідлів і синьйорів зафіксувалися на тому рівні. Значне підвищилися зарплати у джунів потребує підтвердження.
          • Swift. Зарплати синьйорів зростають, у джунів незмінні, а у мідлів навіть зменшилися.
          • Kotlin. Активне зростання на всіх рівнях.
          • TypeScript. Зарплати ростуть: більше у мідлів і синьйорів, менше у джунів.

          Різниця зарплат з огляду на рівень знання англійської помітна на всіх рівнях. Розробники переважно мають Upper-Intermediate (41%) чи Intermediate (36%). Синьйорів із англійською нижче середнього лише 8% — незнання мови ускладнює кар’єрний розвиток. 

          Рівень англійської та розмір зарплати. Інфографіка DOU
          Рівень англійської та розмір зарплати. Інфографіка DOU

          Докладніше про те, як війна вплинула на IT-компанії, їхню роботу, взаємини в команді та з клієнтами, читайте в текстах нашої рубрики «Як вони працюють під час війни».

          Більше про це

          01 БІЗНЕС

          Курс летить, а ви ходите по землі. Чому асоціації айтівців проти дій НБУ, а експерти — за

          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...