preview preview
Нова функція

Слухай статті з Respeecher

Нова функція дозволяє слухати статті в зручному форматі завдяки технології від Respeecher. Насолоджуйтесь контентом у будь-який час – у дорозі, під час тренувань або відпочинку.
preview
00:00 00:00
Наступні статті
    Завантажується
    Голос
    Вибір голосу
      player background
      Вибір голосу
        Наступні статті
          Завантажується
          00:00 00:00
          НОВИНИ

          Як перестати турбуватися, що про вас думають люди — поради від психолога

          24 Листопада 2023, 18:35
          3 хв читання
          Додати в закладки

          Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

          Юлія Ткач Шеф-редакторка, авторка і ведуча подкасту «Хто ці люди».
          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
          Режим читання

          Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

          Американський психолог сформулював поради, як перестати турбуватися, що про вас думають люди. Про них йдеться у матеріалі CNBC. Переказуємо головне.

          Що сталося

          Майкл Жерве — американський психолог, що спеціалізується на вивченні зв’язку між розумом та ефективністю людини. Серед його клієнтів — світові рекордсмени, олімпійці, відомі художники, музиканти, СЕО компаній зі списку Fortune 500. Він — автор книги The First Rule of Mastery: Stop Worrying About What People Think of You («Перше правило майстерності: перестаньте турбуватися, що про вас думають люди»). У матеріалі CNBC зібрали його поради.

          «Думки деяких людей насправді мають значення, і вони можуть мати великий вплив на життєвий шлях людини», — говорить Жерве. Але FOPO (fear of people’s opinions — страх перед думкою людей), може звузити потенціал і завадити робити те, до чого ви відчуваєте себе покликаним, каже Жерве. За словами Жерве, існує три фази FOPO: 

          1. передбачення того, як люди можуть відреагувати на рішення, які ви ухвалюєте;
          2. перевірка зовнішніх сигналів відхилення або прийняття;
          3. реагування на ці сигнали (може включати в себе зміну ваших цінностей, щоб бути схваленими іншими).

          Ось його поради, як перестати турбуватися про те, що про вас думають люди.

          • Зосередьтеся на тому, що ви можете контролювати. Нагадуйте собі, що думка іншої людини про вас не залежить від вас. І пам’ятайте, що ви контролюєте свою реакцію на потенційне засудження.
          • Визначте свої принципи. Коли ви чітко усвідомлюєте свої цінності, будь-яка порада, яку отримаєте, буде лише можливістю поглянути на речі по-іншому, а не зобов’язанням, яке має диктувати ваші наступні кроки. Переконайтеся, що ви живете своїм життям на своїх умовах, радить психолог.

          Тим, хто ще не окреслив свої принципи, Жерве рекомендує наступне:

          • Складіть список людей, які вас надихають, і напишіть поруч з їхніми іменами, які цінності вони уособлюють.
          • Запишіть рядки з пісень або цитати і фрази, які часто спадають вам на думку.
          • Для виписаних людей та рядків визначте п’ять цінностей, що їх об’єднують.
          • Сформулюйте головні цінності одним-двома реченнями — це будуть ваші принципи.

          Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

          Партнерські матеріали

          01 Як вони працюють
          Чому шлях до цілі не повинен бути очевидним: про амбіції та масштаб мислення СЕО Universe Group
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          02 БІЗНЕС
          Ветерани на роботі: як адаптація робочих місць повертає захисників до цивільного життя
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від AWS на користь Freehost
          03 БІЗНЕС
          Великий експеримент: чому український e-commerce відмовився від глобальних хмарних провайдерів на користь Freehost
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          04 БІЗНЕС
          Як виростити 83% менеджерів усередині компанії: досвід Laba Group
          Завантаження...