НОВИНИ

Власник бренду Michael Kors каже, що в «епоху TikTok і Тейлор Свіфт» продавати сумочки стало складніше

20 Вересня 2024, 19:00
1 хв читання
Максим Шпирка Пишу новини про бізнес, технології та підприємництво.
Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Майкл Корс розповів про труднощі збереження актуальності брендів в умовах швидкого розвитку соцмереж, пише CNBC. Розповідаємо деталі.

Що сталося

У Нью-Йорку Майкл Корс дав свідчення у межах антимонопольного процесу щодо спроби об’єднання брендів Tapestry та Capri вартістю $8,5 млрд. Там він поділився своїми думками про те, як складно брендам залишатися популярним через вірусний контент у соціальних мережах.

За його словами, складно залишатися популярним у світі, де бренди можуть швидко злетіти або впасти через вірусні відео в TikTok або фотографії, на яких знаменитості, як Тейлор Свіфт і Бейонсе, демонструють нові сумки.

«Іноді ви будете найпопулярнішою річчю на вулиці, а іноді — ні», — каже Майкл Корс. Він зізнався, що його бренд втрачає інтерес у покупців і потребує оновлення.

Корс наголосив на важливості адаптації до змін у моді, підкресливши, що він знаходить натхнення, спостерігаючи за відвідувачами в магазинах і аеропортах.

Більше про це

01 НОВИНИ

Селена Гомез тепер мільярдерка: який бізнес приніс їй статки

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Дизайн-відділ в агенції — помічник креативу чи окремий юніт? Досвід SHOTS
01 Досвід і думки
Дизайн-відділ в агенції — помічник креативу чи окремий юніт? Досвід SHOTS
Як посилити бізнес завдяки команді: на HR Pro Awards розкажуть про інструменти
02 Що за шум
Як посилити бізнес завдяки команді: на HR Pro Awards розкажуть про інструменти
Бути лідером, якому довіряють: Rozmova про екологічне лідерство та щасливу команду
03 Досвід і думки
Бути лідером, якому довіряють: Rozmova про екологічне лідерство та щасливу команду
«Головне джерело енергії — робота». Як бути підприємицею: Марія Гаврилюк, Gunia Project
04 Як жити
«Головне джерело енергії — робота». Як бути підприємицею: Марія Гаврилюк, Gunia Project
Завантаження...