Від Adobe до шкільного автобуса: чому інженер із 25-річним стажем покинув tech і став водієм
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Колишній інженер Adobe Джеймс Страун написав у LinkedIn, після понад року безуспішного пошуку роботи в tech починає нову кар’єру водія шкільного автобуса, передає Moneywise.
Що сталося
Джеймс Строн, який присвятив технологічній сфері близько 25 років і працював у компанії Adobe старшим інженером із контролю якості програмного забезпечення, після звільнення та безуспішних пошуків роботи вирішив кардинально змінити професію. У серпні 2026 року він розпочав нову кар’єру — став водієм шкільного автобуса у своєму місцевому окрузі в штаті Колорадо і почувається набагато щасливішим.
У дописі в LinkedIn він написав, що роботодавці та рекрутери часто просто відсіювали його заявки, ігнорували прямі повідомлення або навіть не з’являлися на співбесіди. За словами Страуна, цей досвід став для нього деморалізувальним, тож у серпні 2026 року він вирішив припинити чекати на нову роль у tech і прийняв пропозицію від місцевого шкільного округу в Колорадо.
Попри те, що на посаді водія автобуса він отримує значно меншу зарплату, чоловік знайшов те, чого йому бракувало в IT — відчуття спільноти та підтримки. Він тепло відгукується про своїх нових колег, називаючи їх щирими та турботливими, а дітей — «здебільшого» слухняними.
Чому це цікаво
У своєму пості в LinkedIn Джеймс іронічно подякував колишньому керівництву за звільнення, зазначивши, що вони відчинили йому двері у краще майбутнє і що тепер він щиро радий керувати справжнім 12 метровим автобусом, а не комп’ютером.
Важливо, що лише за першу половину 2026 року технологічні компанії в США скоротили понад 140 000 робочих місць. Такі гіганти, як Amazon, Oracle, Meta та Microsoft, звільнили майже 50 000 людей, оскільки компанії масово реструктуризують бізнес і спрямовують бюджети у ШІ.
Хоча загалом безробіття в ІТ залишається низьким і компанії продовжують наймати людей, вони скорочують паралельні ролі. Через це дуже досвідчені фахівці змушені жорстко конкурувати за значно меншу кількість senior-вакансій.
Більше про це
Adobe автоматизує роботу креаторів: Firefly тепер сам монтує, малює і збирає дизайн
Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.
Партнерські матеріали
Продукт із мільйоном користувачів | CEO FitMe by Gismart про зростання, децентралізацію та лідерок
Дивитися випуск
