НОВИНИ

Працюй менше, заробляй більше. У Великій Британії розпочали експеримент з 4-денним робочим тижнем

07 Червня 2022, 13:45
2 хв читання
Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Настя
Анастасія Шкальова Авторка, пишу про інновації та нетривіальні бізнес-історії
Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.
Режим читання

Режим читання збільшує текст, прибирає всю зайву інформацію зі сторінки і дозволяє зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

У Великій Британії 3000 працівників стали учасниками масштабного експерименту чотириденного робочого тижня. Пілотний проєкт триватиме пів року, пише The Guardian.

Що сталося

4 Day Week Global разом з аналітичним центром Autonomy, компанією 4 Day Week і дослідниками з Кембридзького й Оксфордського університетів і Бостонського коледжу розпочали масштабний проєкт чотириденного робочого тижня. У пілотному експерименті беруть участь 3000 співробітників із 70 компаній Великої Британії. Серед учасників як лондонські представники, так і компанії з інших міст країни. Від Platten’s Fish and Chips та Rivelin Robotics до Stellar Asset Management й Charity Bank.

Проєкт працюватиме за принципом 100–80–100. За учасниками зберігається 100% заробітної плати, працюють вони лише 80% часу, але продуктивність мають зберігати на рівні 100%. Загалом експеримент триватиме пів року.

Дослідники будуть взаємодіяти з кожною компанією, що бере участь в експерименті, щоб виміряти вплив на продуктивність бізнесу та добробут працівників. Крім того, аналізуватимуть вплив на навколишнє середовище та гендерну рівність.

Знайшли помилку? Виділіть її і натисніть Ctrl+Enter

Партнерські матеріали

Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
01 БІЗНЕС
Ритуали здоров’я: як бізнес-лідери керують своїм станом, щоб витримувати високий темп
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
02 БІЗНЕС
Мільйон на дрони й мистецький маніфест: як синергія креативників, бізнесу та громади долає глобальні виклики
03 ТЕХНОЛОГІЇ
Хакніть себе, перш ніж вас хакнуть інші: розвінчуємо 5 міфів про пентест 
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
04 БІЗНЕС
Офлайнізація tech-компаній: чому айтівці обирають офіс, а не ремоут?
Завантаження...