СТО Meta розповів, як працюється під «оком Саурона» Марка Цукерберга

05 Березня 2024, 18:20

2 хв читання

Матеріал успішно додано в закладки Досягнуто максимальної кількості закладок

Додати в закладки

Будь-яку статтю можна зберегти в закладки на сайті, щоб прочитати її пізніше.

Далі

Завершити

Юлія Ткач Популяризую підприємництво, надихаю конкурентів та вірю в український бізнес.

Режим читання увімкнено

Режим читання збільшує текст, прибирає все зайве зі сторінки та дає можливість зосередитися на матеріалі. Тут ви можете вимкнути його в будь-який момент.

Режим читання

Завершити

Ендрю Босворт став героєм нового випуску подкасту Lenny’s Podcast. Зокрема, розповів про концепцію «ока Саурона» в Meta. Переказуємо головне.

Що сталося

Героєм нового випуску подкасту Ленні Рачицького Lenny’s Podcast став Ендрю «Боз» Босворт, СТО Meta. Серед іншого, він розповів, що засновники та лідери повинні вміти визначати моменти «ока Саурона» — ті критичні аспекти, які потребують ретельної уваги. Бути готовими делегувати менш важливі завдання здібним та надійним членам команди. Досягнення балансу між залученням і делегуванням є ключем до ефективного лідерства.

У Meta є навіть термін «око Саурона Марка Цукерберга». Якщо ви не дивилися «Володаря перснів», то Око Саурона — це пильний погляд Темного Володаря, який бачить все. Коли Цукерберг вирішує, що співробітник працює над найважливішою справою, то не пропустить жодної деталі, навіть найдрібнішої. Проте Босворт вважає, що це навіть добре. На його думку, бути під «оком Саурона» — одна з точок, до яких варто прагнути у вашій кар’єрі.

На його думку, якщо у співробітників є можливість працювати над найважливішим проєктом, вони завжди повинні братися за нього. Це неоціненний досвід — дізнатися, що таке працювати «у вогні».

Також СТО зізнався, що Цукерберг допоміг йому отримати досвід у різних сферах. Марк підщтовхував Босворта до роботи над проєктами, які в іншому випадку його б не зацікавили.